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幼儿教师资格证面试通过结构化面试、情景模拟等方式进行。幼师资格证面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力,主要包括:
良好的职业道德、心理素质和思维品质。
仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。
有一定的技能技巧,能够恰当地达成保教目标。幼儿教师资格面试的总分是100分,60分为及格,及格即可通过,获得合格证。根据幼儿园教师资格面试大纲,100分的分配比例是:职业认知10分,心理素质10分,仪表仪态10分,交流沟通15分,思维品质15分,了解幼儿10分,技能技巧20分,评价与反思10分。
教师资格证面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。根据《中小学教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分),主要考核考生职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。了解各科目考试大纲,请登录“中国教育考试网-中小学教师资格考试栏目”查询。
申请小学、中学教师资格的,面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
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幼儿园教师资格考试面试不分科目。面试主要考察教育教学实践能力,具体内容有考职业认知,心理素质,仪表仪态,交流沟通,思维品质,了解幼儿,技能技巧,评价与反思等八个方面内容。
幼儿园教师资格考试大纲:《幼儿园教师资格考试面试大纲》。幼师资格证面试测试内容与要求:
(一)职业认知
1、爱幼儿,尊重幼儿。
2、对幼教工作有热情、有责任心。
(二)心理素质
1、具有一定的情绪调控能力。
2、乐观开朗、有自信心。
(三)仪表仪态
1、行为举止自然大方,有礼貌。
2、服饰得体,符合幼儿教师职业特点。
(四)交流沟通
1、有较好的言语表达能力。口齿清楚,普通话标准,语速适宜,表达比较准确、简洁、流畅、有条理,有一定的感染力。
2、善于倾听、交流,有亲和力。
(五)思维品质
1、能正确地理解问题,条理清晰地分析思考问题。
2、有一定的应变能力,在教育教学上表现出一定新意。
(六)了解幼儿
1、具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。
2、能通过观察来了解幼儿。
(七)技能技巧
1、熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
2、具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。
(八)评价与反思
1、能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。
2、能根据评价结果提出进一步改善的意见。幼师资格证面试的测试方法是采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。
考生按照有关规定进行准备,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。