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sunnyredzqqq
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Q蛋蛋果

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J一点点建议;培训机构内部资源无非包括:优质的客户资源和自身资源。自身资源整合要包含提高效率和更好的为客户服务但需要优化。客户资源的搞头比较大,主导明确为客户提供更好的服务比如深度挖掘客户深层次的需求,联合外部资源,结合客户自身资源等。

整合培训资源

281 评论(10)

amy229815572

类似于美团,借助第三方的力量去协助解决教培机构招生难、参加培训用户选择难的痛点的问题,这样的教育资源整合平台有牛凹学学网等

223 评论(9)

蝉翼之円

【答案】:对一切能利用的培训资源充分加以开发和利用,是课程设计艺术发挥的一个重要舞台。课程设计的资源包括人、财、物、时间、空间和信息等方面,这些资源的有效协调和利用对于提高培训效果有着举足轻重的作用。(5分) (1)培训者的选择。培训者和受训者要相互适应,要因材施教。(2分) (2)对时间和空间的设计。时间设计上最重要的是如何充分地利用时间,在有限的时间里最大限度地调动受训者的学习积极性,空间的设计如教室座位的排定等直接影响培训方法的采用和培训者角色的确定。(2分) (3)在教材选择上,要考虑为学员提供实际的、先进的、实用的教材。(2分) (4)教学技术手段和媒体的应用。教学媒体的多样性和先进性,是现代培训课程设计的一个很重要的特色。(2分) (5)培训方法的优选。培训方法的选择是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。(2分)

312 评论(8)

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