优衣库兼职入职培训

我现在就是在优衣库兼职，说是MIT培养，其实就是小时工。我从面试说起，希望对大家有点作用。最先是在网上投简历，投完就让在网上做了个抓爆头的测试（类似“一次只能移动一根火柴，现在有x堆火柴，分别有x根、y根······，请问最少移动多少次能平均”，具体我也记不住了，但答题是有时间限制的），然后去店里一面，基本会是店长面试，问了些关于一星期能出勤几天，能不能接受晚上11：30下班的问题，然后等电话二面，二面之前或之后一般都要试岗，一次两次不等，一次大概四小时，有些试了岗但二面没通过，说有试岗工资的都是讲童话的，不要相信这世界这么美好。二面有可能还是店长，有可能是区域经理，问问题基本一样，毕竟只是个小时工，要过二面，记得微笑，落落大方。然后入职，之前是会发邮件给一个工号和密码，链接进去后填操蛋的workday，注意入职是需要产生工时的，会告诉你交些什么东西（一般就是身份证复印件*2，一寸照片*5，在校证明，银行卡复印件，健康证），缺人的时候就开始安排上工了，我自己觉得网上说能学到东西的都片面，个人有个人造化，我到现在为止拖了半个月的地，完全不知道学到了啥，只是饭量猛增。老鸟们没有明着排外，只是同样的错误我犯的时候就鬼叫大声斥责，他们犯的时候甚至都没人在意。入职前没人告诉我上班要穿工服，工服得自己出钱买，手机得锁柜子里，得戴手表，化淡妆，自己带笔，他们都有个统制的小本，但从没有人记得有个新人几次早会上因为没这个本子记东西被批评，明明是个日企，可能恰恰因为是日企，可装B，试衣样品叫，试衣间叫FR，仓库叫BR，店里有W34、VP、W5K等各种闹不明白为什么不能用1234既简单又明了表示的区，所有的条条框框都如同鸡肋，偏偏所有人都装作很在意的样子，但我看得很淡，因为我只是个拖地的······哦，我偶尔还装针，但那又怎样，午夜下班时我照样腰酸腿疼，脑子一片空白。这个月工资下个月15号发，所以我准备下个月15号离职，在此感谢优衣库教会我怎么开在校证明、拖地，和装针。共有（共有这个词也是我学到的新词）一下上班时间，早班X8（7:45打卡，有时是7:15,13:30或14:00午饭，一个半小时，17:30正常下班一般不可能，延后半小时到两小时不等），中班B8（10:15打卡，我还没上过），晚班H8（13:15或13:45打卡，16:30晚饭一个半小时，23:30后下班）

去优衣库申请兼职有以下几个途径：

1，实体店咨询填表报名。可以直接问一下门店是否需要实习生，一般优衣库的店都是一直都需要人。

2，公众号申请，可以关注优衣库的公众号，等优衣库招人的时候去投简历，填报申请表，就会安排面试。

3，网站申请。通过青团社等网络平台看招聘信息。填报申请表，然后会进行面试。

扩展资料

优衣库面试前准备：

1，一分钟的自我介绍：关于自己的 姓名，学校，对优衣库的认识以及自己的相关经历都可以加进去。

2，一寸照片一张：去面试的时候会发一个新的简历单，需要张贴照片，填写信息。

3，黑色中性笔：虽然面试时工作人员给发笔，但就四五根，要有二三十个人来面试，所以如果自己带了笔会节省很多时间。

4，优衣库衣服一套：如果没有的话就准备类似风格的衣服也是可以的，面试当天穿着简单大方，化淡妆，切忌穿高跟鞋。

参考资料来源：优衣库招聘网站-招聘信息

必须要提的三个优点是：

1 优衣库的小时工有一点特别的好就是时间安排，你只要是有事提前一周把截图证明发给管理那你有事的时间绝不会安排你上班，但是必须提前一周。因为他们排班表就是在周末左右排，如果本周内临时有事舅只能找其他小时工和你换班（不能和正式职工换），而且要人家愿意和你换如果没人和你换就会算你旷工。但是没有有事的正当理由或者借口管理不会答应你下周哪天哪天不来什么的。

2 还有就是总体来说，在优衣库的都是年轻人，大家虽然工作能力和强度各有差异，但是都只会说你，不会喷你（就是那种声音刺耳。整个卖场都能听到指头要戳到你脸上来的那种喷）。除非是个别父母没管教过的人，这种人还是几乎没有的。不知道你们去优衣库会不会遇到其他人最坏不过是讨厌谁不讲话喜欢谁多笑笑。

3 这个工作能大大的提高你的素养及忍耐能力如果你真的能习惯的话，这点很赞。

优衣库每一个星期都会发布招人的广告 口号就是：我们希望招聘有梦想有激情的年轻人来这家日企这里锻炼自己等等。

三天。根据查询优衣库资料显示，优衣库入职培训要三天，优衣库（英文名称：UNIQLO，日文假名发音：ユニクロ），为日本迅销公司的核心品牌，建立于1984年，当年是一家销售西服的小服装店，已经是家喻户晓的品牌。