• 回答数

    4

  • 浏览数

    329

虎斑宝贝
首页 > 考试培训 > 产品培训专员

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

流沙沙沙沙沙

已采纳

一、一个企业招聘培训专员应该具备以下几点基本的素质:1.形象较好,亲和力较强;2.对本职工作充满激情,热心;3.有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密;4.具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;5.语言表达能力强,能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况;并准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题6.独立工作能力强,能够独立完成布置招聘会场、接待应聘人员、应聘者非智力因素评价等职务; 7.熟悉所在行业的招聘特点;8.工作认真细心,能认真保管好各类招聘相关材料;9.有较强的沟通能力,及敏锐的判断力,能快速鉴别简历的真假好坏;10.能够承受招聘压力;11.有交好的公关能力,能准确的把握同行业的招聘情况。12.能有较强的团队协作,上通下达协调能力;13.有锲而不舍的精神,14.掌握背景调查的基本技巧。二、招聘专员岗位职责1、全面负责公司内部的人才招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;10、招聘费用的申请、控制和报销; 11、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;13、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;14、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;15、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;16、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

产品培训专员

310 评论(9)

有毒的少女

产品推广培训生:分为产品推广专员、市场营销策划专员、营销培训专员等主要负责:1.产品线上线下活动策划及执行的培训;2.媒体曝光及公共关系的培训;3.产品相关市场推广资料的设计和制作培训;4.各业务区产品推广支持培训。也有公司把推广培训生 当“人力专员”“人事专员”“培训部经理”“产品稽查专员”等职位使用。参照面广以上资料仅供参考,具体得以xxxx公司的实际情况为主。

250 评论(12)

女王Z大人

培训专员需要工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神,有较强的语言表达能力及沟通能力。以下是我精心收集整理的培训专员 岗位职责 说明书 ,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

培训专员岗位职责说明书1

1、负责体育培训项目的推广和招生工作;

2、建立、管理项目招生团队,对团队成员进行培训和指导;

3、负责制定项目团队的工作规划;

4、建立培训工作流程以及管理规定;

5、提出市场推广、品牌、活动等方面的实施计划;

培训专员岗位职责说明书2

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘 渠道 发布招聘 广告 ,寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、 面试 、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和 简历 甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

培训专员岗位职责说明书3

1、协助培训主管各类培训项目的设计及实施;

2、完成讲师沟通、律师沟通、物资及文件准备等课前准备工作;

3、协助讲师开展课程、参与部分教学工作;

4、进行课程评估和反馈,撰写培训 总结 ;

5、协助培训项目的设计与方案撰写;

6、完成上级交代的其他工作。

培训专员岗位职责说明书4

1、负责公司员工每月绩效数据核查;

2、针对每月绩效核查数据,进行汇总并提出合理化建议;

3、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集;

4、根据公司发展情况,协助制定员工 入职 、在职、进阶等培训计划;

5、分析培训需求、制定培训计划、建立培训档案、监控培训过程、做好培训记录、评估培训效果,并对培训结果进行考核,做好培训考核的管理工作;

培训专员岗位职责说明书5

1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;

2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;

3、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;

4、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);

5、领导安排的其他工作。

培训专员岗位职责说明书6

1、负责对产品的讲解及操作培训;

2、针对产品功能、操作等对客户进行答疑解惑;

培训专员岗位职责说明书7

1、负责招聘工作,包括不限于招聘需求了解,招聘渠道开发和维护,招聘推广,简历查收与邀约面试,参与面试以及跟进面试考核工作;

2、负责 企业 文化 活动组织以及宣传工作;

3、协助部门经理做好部门内务工作等。

培训专员岗位职责说明书相关 文章 :

★ 培训专员的主要职责说明

★ 培训专员岗位职责

★ 培训师岗位职责

★ 职工培训工作总结范文2020

★ 2020年培训工作总结报告模板

★ 2019年度部门培训计划范文

★ 员工培训计划书范文3篇

★ 部门培训计划范文3篇

★ 企业年度培训计划书范文3篇

★ 员工培训计划表集锦大全5篇

280 评论(8)

幽香雨草

很多的 ,你在百度搜索下就有很多,即使现在我回答你,也是复制粘贴,还不如自己动手找!

149 评论(10)

相关问答