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服务理念培训、服务礼仪培训、医疗常识培训等。通过志愿者培训内容可知,志愿服务培训内容有志愿服务理念培训、志愿服务礼仪培训、应急救援、志愿者自护、医疗常识培训、志愿服务心理培训、团队意识培训、文化知识培训、志愿者体能培训,培训内容非常齐全。志愿者培训,可以提高志愿者知识素养和专业技能,也是提升志愿者服务工作整体水平的重要环节。
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通常情况下,志愿者场馆培训并不包括体能训练。志愿者场馆培训主要着重于以下几个方面:1. 熟悉场馆设施和服务流程。志愿者需要了解场馆的各项设施以及服务流程,从而能够帮助观众解决问题。2. 学习交际技巧和服务技能。志愿者需要具备良好的交际能力,能够与观众进行有效沟通并提供相关帮助,同时需要学习相关的服务技能,如安全管理、急救知识等。3. 了解比赛规则和裁判制度。如果志愿者的服务对象是参加比赛的运动员或者观众,那么志愿者需要掌握相关的比赛规则和裁判制度,以便能够更好地服务。当然,如果志愿者在服务过程中需要进行一些比较重体力的工作,如搬运物品、引导人流等,场馆管理方也会为志愿者提供相应的防护和体能训练。但这通常不是志愿者培训的主要内容。
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志愿者培训计划_2017年志愿者培训计划范文
志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。下面我整理了2017年志愿者培训计划范文,欢迎阅读参考!
长项培训:跑步,爬山(——考试周)
跑步:每晚8:30,(周一到周五)在山东师范大学教学楼H区集合,进行时长30分钟的有氧跑步训练(以团为单位,考勤以组为单位)
目的:更好的提高自身体质,适应环境变化
总负责人:陈敬凯
爬山:暂定于每周周六/日上午9:00(依各组情况定)
目的:更好的是一个山地生活,使我们更加适应爬山下山,为在贵州支教打下基础(以组为单位)
总负责人:韦福龙
每周培训:(——)每周六晚6:00,地点B113
1.教育教学培训(武珊珊负责)
2.医疗自救培训(田丽负责)
3.团队配合培训(韦福龙负责)
4.风俗人情培训(武珊珊负责)
5.支教需求培训(王旭晖负责)
6.模拟授课 (通过队员写的支教计划,抽题进行模拟授
课,目的是查漏补缺,考察队员的教科能力)
7.综合测评 (通过前一阵队员的训练,通过笔试或是外
堂的表现评定队员,确定队员在团队中的`角色)
总负责人:王旭晖
备注:我们在这个培训周期要利用考勤制度,对三次以上无故旷训者予以开出志愿者团队的处理,组长一定要抓紧考勤制度,如果一个组中到勤率不到50%,对组长进行警告一次,再有下次,组长撤职。对于有事情的队员,可以提前进行请假,必须写请假条,由组长签字后交到各项总负责人处,否则按旷训处理。
在此次的培训过程中,希望大家培养出良好的团队意识,处处以大局为重,互帮互助,互相友爱,严格纪律,真诚面对,我相信,大家会成为优秀的志愿者!大家加油!
主办单位:xx市志愿者协会 承办单位:xx市xx义工团 协办单位:xx市嘉应学院、xx市嘉应医学院、xx市高级中学、xx市农业学校(xx市理工学校)
一、目的:全面提高xx市志愿者管理骨干综合能力,使民间组织健康顺利成长;
二、时间:首期9月23日上午9:00--11:00(每季度进行一期,一年4期);
三、参加人员:xx市志愿者骨干、优秀义工代表、民间组织负责人;
四、费用:免费;
五、地点:xx市农业学校(xx市理工学校)
六、主讲:xx(广东省五星级义工)
七、课程:
1、主动和被动的观念,要别人做什么还是我要做什么?
2、义工和公益、慈善的定义;
3、活动如何组织策划开展;
4、活动经费任何募集和管理;
5、活动如何管理分工;
6、义工组织如何建立管理层和分工;
7、义工组织如何和商家、其他公益组织合作;
8、如何宣传好义工活动;
9、如何运作义工团队;
10、怎样做好义工;
为了规范和提高医院志愿者的服务行为和服务水平,特制订培训计划,对新加入志愿者进行培训学习及考核。
培训对象:新加入志愿者
培训内容:
一、志愿者服务内容介绍
二、医院基本情况
三、医院服务文明规范
1、服饰文明规范
2、行为举止文明规范
3、文明用语规范
四、平车(轮椅)使用流程及注意事项
1、平车(轮椅)使用流程
2、平车应用注意事项
3、轮椅应用注意事项
五、应急预案
1、门诊患者滑倒摔伤紧急处理
2、支助途中患者出现呼吸心跳骤停紧急处理
3、就诊患者病情发生突然变化的紧急处理
4、火灾应急预案
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