发展职业培训

1.中国的教育不够完善,导致高分低能,这既是职业教育,技术人才的机遇更是挑战!目前的被冷淡,导致以后的欠缺!所以职业教育是需要长期的准备,才能化茧!职业人才才会需求的更多,应用的更多!2.职业教育受各种不同类型的影响:个人,集体,国家!这三者又相互影响!近几年,国家,集体,个人对技术人才的开始看重!可见职业教育前途似锦,但仍然在前期!3.我不知道你是以什么身份来问的,如果你是教师,我相信你早有你的见解:如果你是学生,你想在这方面发展,我认为还不错...

要健全技能人才培养使用评价激励制度大力发展技工教育大规模开展职业技能培训。

高度重视技能人才工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能就业、技能成才之路。同时，彰显了未来将着力深化职业教育改革，培养更多适应高质量转型发展的技能型人才的坚定决心。

随着市场转型发展的逐步推进，不论是传统产业的升级改造还是新兴产业的加速布局、发展，现代产业体系的建立，都对劳动者素质和技能提出了更高的要求，渴望更多高素质的技能人才成为创新驱动发展的骨干力量。

要紧紧抓住国家加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才的机遇，面向未来，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，让技能成就梦想，人人皆可成才的理念深入人心，激励普通劳动者争当技能人才，在推进我市高质量转型发展中敬业奉献、大显身手。

让技能成就梦想，人人皆可成才的理念深入人心，要大力营造成才的良好环境。要建立健全更为灵活的技能人才使用管理机制，在技能人才使用上不拘一格，切实做到不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，使用人才各尽其能，为技能人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的平台，为人才脱颖而出创造良好的社会环境。

要强化分配激励，让技能人才得到合理回报，通过精湛的技能创造价值，实现财富和事业双丰收。

前途广阔、大有可为；中等职业教育重视度不够。1、前景：职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。2、现状：国职业教育目前的关键问题是，我们对中等职业教育（职高，中专，技校）还不够重视，却高度重视高等职业教育（高职院校）。