培训顾问

教育培训课程顾问岗位职责

在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我收集整理的教育培训课程顾问岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

岗位职责：

1、与客户进行沟通，介绍课程，促成销售；

2、与客户电话沟通，约听说明会或课程体验活动；

3、保持与已签约学员的良好关系，进行保单、续费，引导推荐；

4、作好数据统计分析，为总部市场部提供参考；

5、协助班主任及教师做好学生学习管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先；

2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；

3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；

4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；

5、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；

6、有良好的`客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。

岗位职责：

1、以公司提供资源，开发新客户；无需外出跑业务

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、运用正确的销售技巧，通过电话及网络的各种社交工具，向客户介绍适合客户的学习课程；

4、客户关系的管理和维护；

5、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；

6、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事宜；

7、做好部门的相关支持工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，性别不限，专业不限；

2、有相关工作经验优先，普通话标准，声音甜美，口齿清晰，有较强亲和力；思维敏捷，反应快；

3、乐于从事销售工作，有良好的学习能力，企图心强，追求高收入；

4、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力；

5、有基本电脑操作能力。

6、之前从事教育行业者优先考虑。

岗位职责：

1、跟进公司分配的意向客户名单。

2、接待到访家长、学员；

3、了解客户需求、关注点，制定合理的学习规划及方案；

4、做好基础管理与服务、活动工作；

5、跟进客户的课程进度；

6、完成公司运营业务目标；

7、完成分馆需要完成的相关行政工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的沟通表达能力；

3、仪表整洁大方，具有一定的抗压能力，敢于挑战自己；

4、亦欢迎优秀应届生加入我们。