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2023教培行业之现状及前景如下:
一、现状
“双减”政策实行后,一些规模大、体系成熟的培训机构,已顺应国家政策,整改培训班时间、价格,并获得周内学科类培训班开设资质。但现在很多家长已有“双减”意识,并且学校也有了课后服务、延时班等供孩子继续学习、培养兴趣的时间,潜在客户转化率已不同以往。
“现在在培训机构上班,就是熬。是你被公司熬走主动离职,还是熬到公司需要裁员。其实教培行业在‘双减’实行以前,人员更替也比较频繁,但一部分员工舍不得教培的薪资,会纠结辞不辞职。‘双减’实行之后,大家就会思考今后教培行业发展前景,从而想换个行业继续奋斗。”
二、前景
转型托育;随着80、90后父母的育儿观念进一步转变,老人带娃与年轻人之间存在较大分歧,外加年轻人需要忙于工作,疏于对孩子的教育,希望有个专业的托管机构照看孩子。国内0-3岁宝宝托管的市场目前属于空白市场,在未来将逐渐成为新的风口。
转型成人教育;从长远来看,教育培训行业的未来一定属于成人市场。成人绘画班、成人书法班、成人舞蹈班,其实都是对身份的追求和圈子文化的传播。成人培训班在国内市场还不是很成熟,还有很大的发展空间可以去开发。
我不是小痴
下面我来谈谈我的想法。
如果题主在一线的市毫无疑问,应该需要注意品牌的创新。我找了点材料得到以下观点。少儿英语培训机构的发展前景被普遍看好,特别是在进行高考英语改革后,英语可以一年两考取高分后。而且新的“外语能力测试体系”将更加注重听说读写译等综合技能的提升,这意味着家长需要从更长远的语言运用能力的角度去培养孩子,所以从小开始学英语已经成为主流态势。
第一,办学理念。你的办学理念决定了你你将来要创办的机构的前景和发展上线。
第二,客户体验。这是一个注重感受的时代,什么事情都要考虑到售后服务,而在这个行业,没有售后,客户体验就十分重要了。根据客户人群,我把客户体验分成学生体验和家长体验。学生的体验说白了,就是让学生有成就感。家长的体验就是让家长有满足感。
我告诉你这么一个道理——任何投资,都不是有钱或者有前景就可以投入后获得经济回报的。特别是教育。如果对教育行业缺乏足够的认识,人脉,和创业热情,那么我建议请放弃你的想法。当然,你们也可以找一个靠谱的行业内的人来做学校的经理人,放心的把业务交给他。每月或者每季度看公司报表就可以了。
小不点儿淘气
孩子的学习成绩是每一个家长关心的事情,父母都希望自己的孩子能够学习成绩优异,考入好的高中和重点大学,于是乎,家长就会在周末和暑期给孩子安排各种各样的补课培训。正是家长的这种需求才导致了校外机构的培训的火爆。然而随着双减政策的出台,大部分的校外培训机构被要求禁止给学生补课,很多校外机构也因此倒闭了。
对于一些比较知名的培训机构,它们则是选择转型,比如说不开设学科辅导的课程,转而开设兴趣培养课程等等。新东方教育培训机构在全国是算得上有名的培训机构,此次双减政策的颁布和执行对于他们的机构的整体发展造成不少冲击。大家觉得既然作为大机构,更不能去违反国家规定,但是安徽的一所新东方教育机构在消停了一阵子之后,又开始了补课,要收取秋季的培训费,该机构也因为此时被约谈。培训机构目前的状况不好,首先,因为该机构被约谈了,而且要求不准收费。其次,被约谈的消息被报道出来,为更多的人所知道,大家更不会选择该机构。最后,该机构也许会面临更严厉的处罚。
一、该机构被约谈了
因为该机构被约谈了,而且要求不准收费。就目前该机构已经被相关部门约谈的情况下,机构是不会再继续收费了。
二、大家更不会选择该机构
该机构被约谈的消息被报道出来,为更多的人所知道,大家更不会选择该机构。该机构的补课与双减政策是有冲突的,此时被报道出来,大家更不会选择该机构。
三、面临更严厉的处罚
虽然该机构目前只是被约谈,但是如果该机构不吸取这次的教训的话,以后有可能面临更严厉的处罚。