管理培训生工资待遇

平均工资月，最多人拿6K-8K。管培生就业形势分析：招聘待遇，工资4500-5999占比最多，达35%。经验要求，0-2年工作经验要求的占比最多，达41%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达54%。毕业生青睐管培生的原因：管培生发展空间大、晋升速度快、薪资待遇高、企业需求大和无专业限制等。其中，发展空间大占比最大，为，这说明毕业生面对就业更看重长远发展，而不只单单看薪酬和眼前利益；晋升速度快的占比为排第二位，也能够体现毕业生对发展前景的重视；薪资待遇高占比成为毕业生青睐管培生的第三大原因，毕竟经济基础决定上层建筑，有了一定的物质保障才能更放心去拼搏；企业需求大和无专业限制成为毕业生青睐管培生的两大助力，降低了毕业生应聘管培生岗位的门槛。

不错。中国航材集团管培生待遇在7000-9000左右每月，有五险一金，单休，法定节假日休息，所以待遇还是不错的。管培生为管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。