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漳南一邺
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风铃结香

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不好考,不过也因人而异。公务员好不好考还是看个人的,我们都知道难者不会,会者不难,真正的好不好考是相对的。有些人,准备一个月就考上公务员考试。有些人,准备了几年,也没考上,不过对于大多数人来说,公务员考试还是不简单的。公务员不好考的原因:公务员不好考主要是因为竞争大,公务员考试有笔试和面试,要过关斩将才能脱颖而出,几千人争一个岗位也是常有的事情。此外,公务员考试的题量大,时间不够的问题困扰着大部分考生。最后,公务员不好考也是因为考试的内容太多,知识面太广了,不管是行测还是申论对考生的知识面要求都很高。务员的考试技巧:1、岗位选择公务员考试的竞争很激烈,选好岗位报考很重要,建议尽可能选择更多符合自己专业等条件限制的岗位,条件越多,越少人报考。此外,建议报考家乡岗位,乡镇或街道基层类单位很少有外地人报考。最后,建议报考自己中意的岗位,根据自己的职业生涯规划来选择适合自己的岗位,这样学习动力和备考动力会大很多,毕竟公务员考试的准备工作是一项巨大的工程。2、掌握学习技巧行测主要包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析,建议把基本的送分题牢牢把握。对于常考的知识点要熟练掌握,类比推理,图形推理,数量关系,定义判断,逻辑判断,资料分析等,这些都是必考的知识点。此外,要加强数学知识的复习,判断推理,资料分析,数量关系等都需要用到数学。最后,还需要学会归纳总结,多做公务员考试真题,对自己的水平有一个准确定位和判断,对于易错内容要有针对性的复习。公务员好考吗我们也了解了一些,可见公务员考试没那么简单,不过如果自己认真准备,多掌握一些应试技巧,还是有可能上岸的。

公务员考试简单吗

280 评论(10)

小熊de爱

相对来说,是有一些难度的。公务员复习备考,最基本的要多看申论和行测这两本书,熟悉基本知识点。申论具有策论性,重在提出措施,应将主要篇幅放在措施论证上;申论对知识面的积累和归纳有很高的要求,申论考的是解决问题和分析、归纳总结的能力。申论考试不需要很好的文笔,但是要在很短的时间里总结大段的材料,并针对某种情况提出解决问题的方法,这个是公务员必备的素质。行测考的是考生知识面的广度和解决问题的速度。行测有文科内容也有理科内容,题目大部分都不是特别难,但是难在题量很大。所以阅读速度和记忆很关键,因为时间就是分数,阅读能力不行,你是不可能做完的,分数自然就是大问题。鉴于这些问题,建议练习下《精英特全脑速读记忆训练》,来提高复习效率、做题效率。(快速阅读不仅体现在阅读速度的高效上,同时对抓住文章段落的脉络和重点有非常好的作用,帮助我们对文章做整理、分析和归纳。)我用里面的公务员课件(还可以自己上传资料作为课件练习)每天坚持练习一个多小时,练习了差不多一个月的时间,在不耽误正常复习的情况下,把阅读速度提高到二千多字每分钟,记忆、理解也相应的提高了不少。复习效率得到很大的提高,做题的速度也提高很多(做真题的时候以前在规定时间内只能完成一半左右,现在可以轻松地做完),经过半年的努力终于成功上岸。复习中不能只是看和记,还要多写多练多总结。应制定一个周计划/月计划,规定自己在限定的时间内完成多少套申论练习,每做完一套练习应具体分析作答中存在的问题,然后根据其中存在的问题进行重点复习。在此过程中,最好是有个专门的老师指导你,帮你找出其中的问题,可节约更多在黑暗中摸索的时间。没有的话可到公务员考试论坛或与考友交流。

112 评论(8)

尘封1205

不好考,不过也因人而异。公务员好不好考还是看个人的,我们都知道难者不会,会者不难,真正的好不好考是相对的。有些人,准备一个月就考上公务员考试。有些人,准备了几年,也没考上,不过对于大多数人来说,公务员考试还是不简单的。公务员不好考的原因:公务员不好考主要是因为竞争大,公务员考试有笔试和面试,要过关斩将才能脱颖而出,几千人争一个岗位也是常有的事情。此外,公务员考试的题量大,时间不够的问题困扰着大部分考生。最后,公务员不好考也是因为考试的内容太多,知识面太广了,不管是行测还是申论对考生的知识面要求都很高。公务员的考试技巧:1、岗位选择公务员考试的竞争很激烈,选好岗位报考很重要,建议尽可能选择更多符合自己专业等条件限制的岗位,条件越多,越少人报考。此外,建议报考家乡岗位,乡镇或街道基层类单位很少有外地人报考。最后,建议报考自己中意的岗位,根据自己的职业生涯规划来选择适合自己的岗位,这样学习动力和备考动力会大很多,毕竟公务员考试的准备工作是一项巨大的工程。2、掌握学习技巧行测主要包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析,建议把基本的送分题牢牢把握。对于常考的知识点要熟练掌握,类比推理,图形推理,数量关系,定义判断,逻辑判断,资料分析等,这些都是必考的知识点。此外,要加强数学知识的复习,判断推理,资料分析,数量关系等都需要用到数学。最后,还需要学会归纳总结,多做公务员考试真题,对自己的水平有一个准确定位和判断,对于易错内容要有针对性的复习。

89 评论(11)

下雨天2017

难,不过也因人而异。

公务员好不好考还是看个人的,我们都知道难者不会,会者不难,真正的好不好考是相对的。有些人,准备一个月就考上公务员考试。有些人,准备了几年,也没考上,不过对于大多数人来说,考公务员难度还是比较大的,而造成难度高的原因有很多,首先就是报考公务员的人数非常多。其次是公务员考试非常严格。最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高。

1、报名人数多。大家都知道公务员的好处,铁饭碗,这也造成报考公务员的人数逐年攀升,相关岗位的竞争度高,尤其是热门的岗位,录取的比例是非常低的,甚至达到了1700:1,也就是说,在1700个考生里面录取一个。

2、考试严格。公务员的考试是非常严格的,笔试严格,面试也非常严格,最后的政审也是公平公正的,想要考上公务员,必须经过这三方面的层层选拔。

3、考察内容广。公务员考试的内容是非常广泛的,语文、数学、时政、人文等,考察的知识点多而细,包括了从小到大学的所有知识,想要在考试拔得头筹,综合素质是关键的影响因素。

189 评论(13)

happysky4496

公务员考试有很大的难度,有条件的话可以报考一个公考机构的培训班,别只看名气,报考那些大的培训机构,效果不一定好,去当地看看口碑好的小机构,比如考拉公考等等

102 评论(10)

侯总大大

不太好考,相对来说还是比较难的。而且这几年报考人数不断攀升,竞争更加激烈。

178 评论(12)

renee的天空

难,是挺难的。

但是也不是非常难。

一个上岸6年稍微对公考小有了解的公务员,给大家说说自己对于公考的理解。

在我看来,公考分为两类,硬考和巧考。

一、硬考

硬考就是考生自己凭着感觉直接上,什么系统也不了解,看见国考、省考出了职位表,筛选了一圈,符合条件就直接报名,参加考试,简单一句话,跟着感觉走,牵着梦的手。国考每年上百万人报名,最后录取2万人左右。那么简而言之,上百万人最后是炮灰,以2020年国考为例吧,见下图。

最热门的岗位1700多人,最后录取一个人,这就是极难了,简直是神仙打架。而平均比例51:1,似乎考试难度不是很高哦!但是平均的不能当回事,我们普通人,面对的岗位,一般都是100:1的岗位很正常。也就是说,公务员考试,是名副其实的百里挑一。这是国考,而省考,除了热门的江浙沪、珠三角、川渝、天津、北京等地区,大部分的考试竞争面试比例也在80:1左右。

热门神仙打架岗位,用2020年最新的数据,马上要开始的浙江省考举例子

越是经济发达地区,就出现报名人数极多的热门岗位,杭州宁波毋庸置疑是最热的。

细看一下杭州最热门的岗位

总结一下:好部门,好地方,竞争压力就特别大,容易出现神仙打架现象,而一些偏远地区,部门,竞争压力其实还可以,只不过,你不想去罢了。比如说,西藏的公务员,那每年国考分数比一般公务员要低多了,你会感兴趣吗?

公务员考试,不像考研,也不像司法考试,他是一种择优录取的考试,国家线的意义不大,你必须考进笔试前三你才能进入面试,这就有点像你高中时期,所有人都去参加竞赛,只有最高分才能得奖,是一个道理,所以考试难度是非常大的。

再者说,很多如土木类、机械类、工程类的专业考生,公考对他们很不友好,还有大专学历,很多市区一级的公务员都要本科以上学历,那么这些考生如果想考公务员,只能报考三不限专业或者大类招生。所以,每年三不限专业都容易出大神,出极高的分,这也是被现实情况所逼迫。

132 评论(10)

守望的夜

首先,考试本身并不难,难的是竞争

公务员考试分为笔试+面试,你要过关斩将才能脱颖而出。众说周知,公务员考试就像千军万马过独木桥,例如2017浙江公务员考试,仅招录6000多人,报名的却有二十多万人,可想而知,百人一岗,千人一岗已经不是那么稀奇的事了。

其次,考试本身并不难,难的是没时间

浙江公务员考试行测要求2个小时内要做完120题选择题,相信时间不够的问题困扰着大部分考生,公务员考试考的天马星空就是为了考验一个人发现问题,分析问题,解决问题的能力,考验的是思维是否活跃跳脱。

然后,考试本身并不难,难的是知识面太窄

申论考试,考的是材料写作题,还有一篇1000字+的大作文题,申而论之,有理有据。那么如何才能做到有理有据,有自己的想法表明论点,有论据支持论点呢?相信很多考生在看见申论题目的时候脑子一片空白,往往就耗费时间想到一点写一点,这样也就打不好框架,分数也就不那么满意了。

考公务员的基本条件:

(一)具有中 华 人 民 共 和 国 国 籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中 华 人 民 共 和 国 宪 法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

国家公务人员应具备的素质包括:

1、政治素质,

2、专业知识,

3、智力素质,

4、心理素质,

5、身体素质。除此之外,还需通过相应的体检要求。

131 评论(13)

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