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子公司财务需要集团财务培训和交流有：1、入职培训。就是刚进入企业的财务新人，在头一个月需要了解企业的实际情况，企业文化和企业发展战略等信息，通过一段时间的培训，从而快速融入公司环境。2、岗位培训。财务人员根据企业的实际情况和不同要求，举行岗位培训，主要目的是强化自己的基本技能、专业技能、管理技能和创新技能。3、资格和职称证书教育培训。主要是为了财务人员通过资格考试和职称考试而组织的培训，目标是获取相应的证书。4、会计继续教育培训，这个是国家规定的，主要是为了帮助大家能跟上国家最近的规定和要求，避免掉队。
代号为喵
如何有效的沟通培训，这是很多人比较关注的问题，因为只有沟通好了，我们才能处理好我们平时的人际关系，才能得到客户的认可，才能更好的与人合作，才能让我们的事业蒸蒸日上。
1、相互尊重
尊重一个人首先是表现在你的态度上,你的每一个面部表情,每一句的语速语调都能体现出你对对方尊重的程度.也包括你在与对方沟通时倾听的态度.你是否有经常打断别人说话的习惯,或只是一味表达你自己的观点，只有给予对方尊重才能够更好的沟通。
2、坦白你的内心
坦白地讲出来你内心的感受、感情、痛苦、以及想法和期望，但绝对不是以批评、指责或抱怨的方式来交流。
3、用心倾听
在沟通的过程中只有用心的倾听对方在说，你才能听到对方说话的重点，以及优点，包括缺点和情绪。只有你听懂了重点，你才能够说出对方想听的话，只有你听懂了对方的优点，你才能够将赞美变成一重艺术。
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