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一般来说，目前公务员以及事业单位招考均不指定用书。事业单位考试内容：马克思主义哲学，邓小平理论，三个代表，法律，职业道德，写作知识，科技和知识产权，人们及省情知识公务员考试内容：近2年常识判断的考试题均为法律。别的知识几乎不考，或者很少。对逻辑思维考察的较多，作题速度要快。从考试科目来看 公务员要考《行政能力测试》和《申论》 事业单位考《公共基础知识》或《专业知识》从题型来看 公务员有 言语理解与表达，数量关系，判断推理，常识判断，资料分析 事业单位：选择，判断考试内容 范围：事业单位考试比公务员的题灵活性高，把握难度大。但知识掌握能力略低，没有数学运算等。时间没有公务员的紧张！
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点此查看》》2015安徽蚌埠市事业单位招聘考试历年模考题答案及解析
公共科目笔试
笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。
《公共基础知识》主要内容包括政治、经济、法律、写作等相关知识。
公共笔试计划安排在6月6日，其具体时间、地点详见《准考证》，报考人员须凭《准考证》和本人二代有效身份证参加考试。
笔试成绩6月12日之前在市人社局网站公告。
专业测试(面试)
专业测试方案经核准后在市人社局网站公告。按照专业测试方案的规定确定进入专业测试(面试)的人选，不足规定比例的按实际人数确定;最后1名出现同分情况的，一并进入专业测试环节。
专业测试满分100分。一般采取专业知识笔试、面试(试讲、技能操作)等方式进行，主要考查报考人员适应岗位专业要求的专业知识、业务能力和工作技能。
实际参加专业测试的人员不足规定比例的，专业测试中的各项成绩分数均不得低于60分，低于60分的不予进入下一个招聘环节。
专业测试全过程在纪检监察部门的监督下进行，专业测试结束后，应当场在纪检监察部门和市人社部门监督下，即刻合成专业测试成绩后签字封存。
根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定，收取专业笔试费每人每科45元，面试费用每人80元。
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蘑菇Miranda
您好，中公教育为您服务。 事业单位考试资讯汇总：:zgsydw./? 具体考试内容： 1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。 2、 *** 思想概论： *** 思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。 3、中国特色社会主义理论体系： *** 理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。 4、当代中国的 *** 与政治：中国的国体与政体、中央 *** 与地方 *** 、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。 5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。 6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。 7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。 8、经济知识和科技知识：微观经济、巨集观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。 9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。 10、其他知识：最新的时政知识。 行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
属于。只要是评职称的都属于专技。
人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设定要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。专业技术岗位分为13个等级，包括高阶岗位、中级岗位、初级岗位。高阶岗位分为7个等级，由高到低分为一至七级，其中正高阶岗位包括一至四级，副高阶岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。 专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设定管理指导意见确定。专业技术高阶、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。专业技术高阶、中级、初级岗位之间的结构比例，市属事业单位总体控制目标是1．5：4：4．5，县（市、区）属事业单位总体控制目标是0．5：3：6．5。 具体控制标准根据各级 *** 人事行政部门和事业单位主管部门按照人事管理许可权、核定下达的专业技术职务结构比例确定。 专业技术高阶、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构比例全市总体控制目标是：三级、四级岗位之间的比例为4：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3，十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。 专业技术岗位的最高等级岗位设定，高阶专业技术职务区分正副高的，原则上可设定专业技术三级岗位。根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设定的专业技术岗位为辅系列岗位。 专业技术岗位的等级和结构比例设定适用主系列岗位的控制标准。主系列岗位的等级设定一般应高于辅系列岗位的等级。
图书馆的专业技术岗位，指的是走图书馆系列职称的岗位。具体做什么工作，就没有限制了。
这个需要看具体公告，另外在岗位表中也会体现出考试内容。有些会涉及到有些不会涉及到。
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2015年江西省江西上饶、南昌、宜春事业单位考试结束啦，之后会有其他地市的事业单位考试，同学现在可以先备考准备着，考试科目为综合基础知识和申论，公考资讯的讯息可以关注江西人事考试网。希望能够帮助到您
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成绩已经出来了，上饶人力资源与社会保障网可以凭准考证号和身份证号查。我知道的人貌似都考五六十分的样子。 这个是不公布答案的 你应该懂的 .
管理岗位工资有：基础、级别、职务、工龄。 如果你有职务，套改工资的时候，当然是管理的高些；如果有专业技术职称本本，那技术的高些。 现在你还没有专业技术职称，还是套改管理岗位吧，工资要高那么一点点（不是很多，有可能才几元），最好到财务科（室）去具体咨询，让他们给你计算一下。
1、专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。 2、根据规定，专业技术岗位分为13个等级，包括高阶岗位、中级岗位和初级岗位。高阶岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。 3、此外，专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，任职应具有下列条件之一：中国科学院院士、中国工程院院士；在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者；其他为国家做出重大贡献、享有盛誉、业内公认的一流人才。
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一般会考《公共基础知识》主要内容包括政治、经济、法律、写作等相关知识。
有的岗位专业技能比较强的，还会加专业知识
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