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小楼新雨
这个有两个方面,一个是企业需要让员工明白什么,二是员工需要明白什么,根据这两点做吧.
chengongsc
我觉得上面的回答就不错啊!基本都涵盖了!楼主要觉得不合适,可以在原有基础上改改,从你的培训目的,过程控制,及要达到的预期效果来找问题。
活性炭1986
这份可以吗?
金色年华119
企业员工调查涉及问题的领域较广,你可以从感受较深的的个人方面,如薪酬福利、工作环境、个人发展、员工关系等细节,以及公司长远发展方面,如行政管理、公司培训、公司发展的前景等情况设计相应的问题,因为不同公司情况不同,所以很难拿出通用的调查表。不过之前使用金数据搜素模板时看到过关于企业的关键词分类,可以找比较合适的模板,再根据自己的需要更改一些问题,很便利,懒人福音~
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