四川省人力资源考试

四川省人力资源管理师报名时间2022年(11月1日-12月5日)。报名系统于12月5日中午12:00截止考生资料录入,未在12月5日报名资料复审通过的则自动顺延到下批次考试。 一二级论文及论文申报表提交时间于12月5日中午12:00截止。

2023年四川省属事业单位公招考试上半年定于4月9日进行公共科目笔试。

四川省人力资源和社会保障厅会同省委组织部、省教育厅等部门分别印发了《关于做好2023年省属事业单位公开考试招聘工作人员工作的通知》和《关于做好2023年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》，对今年省属事业单位公开考试招聘工作人员和全省中小学校公开考试招聘中小学教师工作进行了安排部署，计划上、下半年分别组织1次。

四川省事业编考试科目及内容

1、公共基础知识：主要是考的考生对于一些综合基础知识的掌握，主要包括了政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容，考察的范围比较广，深度不会太深。

2、行政职业能力测验：主要是考察的数量关系以及言语理解和表达、判断推理、资料分析等各个方面的内容，也有一些省份考的还有写作方面的题目。

3、申论：事业单位的申论考试，主要是考察的考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力等多个方面的内容，考试难度比较高，考试难度也比较高。

以上内容参考：四川省人力资源和社会保障厅官方网-人事考试专栏

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您好，四川省人力资源管理统考专升本考试科目包括：经济学、法学、管理学、社会学、心理学、教育学、文学、历史学、政治学、理论经济学、会计学、统计学、财政学、国际贸易学、电子商务、市场营销学、信息管理学、管理科学与工程、管理信息系统、组织行为学、企业管理、人力资源管理、劳动关系学、劳动经济学、劳动法学、社会保障学、社会工作学、社会科学概论、社会学、思想政治教育学、科学社会主义、马克思主义基本原理、中国近现代史纲要、马克思主义政治经济学、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论等。