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切尔西爱吃鱼
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上海二当家

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培训行业分析及市场前景如下:

1.对专业人才的需求不断增加

中国的城市化进程及快速增长的城市人口导致公共职务及事业单位对城市治理等相关领域专业人才的需求不断增加。尽管中国政府就业人口比率由2016年的逐渐上升至2020年的,但相较若干发达国家的政府就业人口比率而言,中国公共部门的就业增长潜质仍然巨大。

此外,由于劳动力老龄化,预期中国将出现大量公职人员退休,造成公共职务及事业单位成人雇员短缺。中国的公共职务及事业单位岗位报名人数可能会增长,以填补潜在岗位空缺数量,为中国招录类考试培训行业带来重大发展机会。

2.对高素质教师的需求不断增加

教育的重要性及日益增长的小班教学需求导致对高素质教师的需求不断增加。此外,中国政府已颁布政策及法规,改善教师的社会经济状况及福利。例如,国务院颁布的《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》,要求为义务教育教师提供与当地公职人员同等的具竞争力的工资及福利。因此,中国教师招录考试培训行业预期会迎来高速发展。

培训行业分析

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小Journey

基于多年经验发现互联网正在用全新的方式颠覆性地重新定义各个领域,传统产业互联网化的进程势不可挡。伯特咨询经过多年的实践分析及总结,认为,目前企业培训部门主要面临以下五大痛点:其一:普通培训基本不触碰组织战略和变革很多企业的培训工作不触碰企业的战略和变革。主要做的还是基础性的培训,目的是帮助员工或经理达到岗位能力素质的要求。一般不涉及企业战略和变革落地的立足未来的发展性培训,这类培训的目的是用培训的方式促进企业战略落地和解决实际业务问题其二:培训没有碰触企业实际问题。培训的内容做不到跟实际业务直接相关。企业培训的具体内容并不是基于业务开展中遇到的问题,而更多地因为外部有热门的课程和老师。热点的课程很难碰触企业自身的实际问题,而企业内部的专业实力又不足以开发出跟企业自身业务紧密相关的内训课程。其三:业务领导基本不抓培训包括公司CEO在内,几乎所有的业务部门主管在年度工作计划中,都会用相当大的篇幅描述能力提升计划。然而,在实际业务开展中,业务领导鲜有把培训当成开展业务的手段,把培训当成一种工作方式的。事实上,人才培养才是业务领导者最重要的工作和责任。领导者对下属成长的影响极大,而这一点却只有很好的领导者才能意识到,能做到的领导者更是凤毛麟角。其四:课堂依旧是说教模式几乎所有人都能观察到一个现象:传统培训的课堂很热闹,但课后的效果不明显。要把培训的成功体现在行动和绩效上简直太难了。问题出在哪里?主要问题出在“教”和“学”的脱节上。传统的课堂是以知识输入为主,讲师准备大量素材,在课堂上侃侃而谈,学员被动地接受,没有机会练习。其五:培训不能沉淀出组织智慧“你每年花了组织那么多钱,请问沉淀下来了什么无形资产?” 他回答说这些能力都带到各级员工身上了。试想,员工稳定吗?每年花了组织那么多预算,沉淀了些什么?任何组织,创造价值都是最基本的使命,没有价值或者价值不大,处境就很危险了。企业内训一定要把经验萃取和形成自己的方法论作为工作的重点来抓。GE的企业大学克劳顿维尔的教授谈到方法论时曾经说:“在通用电气,尽管我们不知道明天会遇到什么挑战,但是无论遇到什么挑战,我们都有应对它的方法。”

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吃逛吃逛2333

国内素质教育行业主要上市企业:学大教育(000526)、豆神教育(300010)、昂立教育(600661)、美吉姆(002621)、中公教育(002607)、行动教育(605098)、开元教育(300338)、传智教育(003032)、全通教育(300359)、佳发教育(300559)、凯文教育(002659)

本文核心数据:市场结构、市场规模、细分产品结构

目前素质教育发展至快速成长阶段

中国的素质教育行业从1993年萌芽,出现国有素质教育机构,公立学校展开音乐、美术和手工等课程;自2003年开始,素质教育进入摸索生存阶段,政府支持素质教育综合评价纳入升学制度,正是在这个阶段,素质教育机构开始进行商业化运作。2013年开始至今,升学制度细化利好政策落地,行业线上及直播技术开始发展。

素质教育市场占教育培训行业比重最大

2020年,中国教育培训行业市场规模整体达到20560亿元。其中素质教育所占比重最高,2020年素质教育整体营收达到4523亿元,占整体教育行业市场规模的22%;其次是职业培训,实现营业收入3701亿元,占2020年教育培训行业的18%。综合来看,素质教育是中国教育培训行业发展的重要领域。

值得注意的是,“双减”政策对于K12学科教育算是毁灭打击,预计2021年教育培训整体市场将下滑至万亿,K12学科培训市场出现较大程度的萎缩。

德智体美是目前素质教育发展大方向

2017-2020年中国素质教育细分领域的比重变化中,艺术教育和语言能力占比均先下降后上升,STEAM教育和数学思维的比重均大幅上升;相应地,体育户外及其他的比重出现大幅下降。这与“双减”政策紧密相关。“双减”政策规定主要集中在K12阶段的学科类培训,以K12教培为主要业务的机构面临转型。而素质类培训机构受影响较小,艺体教育等培训机构仍可正常开展业务。综合来看,受到国家“双减”政策的的影响,素质教育培训行业正在朝着德智体美方面快速发展。

教培机构向着素质教育方向转型

目前,受到政策影响的教育培训机构试图向素质教育转型,2021年7月28日,猿辅导上线STEAM产品“南瓜科学”,新东方、好未来等头部教育机构积极布局素质教育业务。行业内主要参与者转型发展素质教育,主要落脚STEAM教育、艺术教育和语言能力;素质教育行业的多样性发展得到重视和强化。

大力发展素质教育已经成为社会共识

2015-2019年,我国素质教育市场规模从2642亿元增长到5286亿元,年均复合增长率为19%,素质教育市场规模波动上升。2020年新冠疫情对素质教育短期造成了一定影响,但我国素质教育的需求将持续存在,在学科教育强监管、素质教育大获支持的大背景下,素质教育需求和供给有望迎来新增长。综合来看,发展素质教育已经成为社会共识。

以上数据参考前瞻产业研究院《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

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Lemonice柠檬冰

教育培训行业总体不错,属于热门行业之一。

教育培训行业的工作大体上可以分为老师、销售、教务、分校校长。老师是教育培训行业的主要参与者。想在这个行业里面获得大发展,最好能把前三个职务都做做。老师收入比教务高,又没有销售压力,比较适合新手。

隔行如隔山。虽然培训机构遍地都是,且大部分发展得不错,可是仍然每天都有培训机构倒闭,只是不被大家关注罢了。原因往往是新入行,毫无行业经验。建议能积累相关经验至少半年再开始。

从事任何行业都需要努力付出,教育培训行业当然也不例外。进入新的行业,开始的时候可能会遇到一些挫折,自信和坚持是解决问题的制胜法宝。

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