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zhenghan116
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阳澄湖边

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会计人员培训需求如下:

第一:入职培训。顾名思义,刚进入企业的财务新人需要在第一个月了解企业的实际情况、企业文化和企业发展战略,并通过一段时间的培训,能够快速融入日常工作中。

第二:职业培训。财务人员根据实际情况和企业的不同要求进行上岗培训。主要目的是加强自身的基本技能、专业技能、管理技能和创新技能。

第三:资格和职称证书教育培训。主要是为财务人员通过资格考试和职称考试而组织的培训,目的是获得相应的证书。

第四:会计继续教育培训是国家规定的,主要是帮助大家跟上国家最新的法规和要求,避免落后。

拓展资料:财务部门是指组织领导,具体从事财务管理的职能部门。企业财务部门是企业管理机构中的专业管理单位,其职能主要包括:保证企业生产经营所需的各种资金;参与业务预测和决策,合理分配企业货币收入,监督检查企业各项财务活动和财务计划的执行情况等。

通过履行这些职能,可以充分发挥财政部门在服务社会主义经济建设、促进社会生产力发展、正确处理企业与各方面经济关系、提高企业的经济效益。

会计如何培训

188 评论(8)

yoyobear1988

会计培训内容如下:

第一阶段:基础会计课程

1、初级会计的理论基础。包括:会计科目和账户、复式记账法、货币资金、应收和预付款项号、存货、固定资产和无形资产、交易性金融资产、应付款、应付职工薪酬、应交税费、长短期借款、收入、费用、利润、所有者权益、成本会计等课程。

2、基本经济法。包括:税收法规、支付结算法规等。

第二阶段:热门行业总账会计实操

包括:手工账、初级会计电算化、ERP实操、互联网行业会计实操、连锁商业企业实操、工业企业成本会计、工业企业实操、私募行业会计实操等。

第三阶段:上市集团公司总账会计实操

包括:财务EXCEl表格操作、销售业务流、支出业务流、固定资产管理、预算管理、税务管理、报表实务、面试套路、专业素质。

会计实操培训内容有:会计工作内容分析;账套设置;原始单据处理;账务处理;账表查询;会计报表的编制;财务分析;基本技能训练;税务业务处理;电子表格及其他办公软件的使用;其他相关内容的实操。

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