大学生面试培训

大学生面试是一件非常重要的事，第一，着装一定要符合要求。尽量不要在面试时穿奇装异服凸显个性，着装体现着一个人的态度。第二，做好准备，可以在面试之前查询公司的相关信息，不了解一个公司又怎么能证明自己的诚心呢？第三，要自信。你是去面试，你与面试公司之间存在双向选择，所以面试时要落落大方。

面试是求职过程中非常重要的一部分。在特定的场景下,主考官通过与求职者的双向沟通,进一步了解求职者的专业能力与整体素质,从而挑选出适宜人选与需求岗位合理匹配。下面我就为大家整理一下大学生面试技巧和注意事项。

一、研究面试公司

面试前，你要有意识地尽力调查研究这家公司，调查其经营服务范围，存在的问题，发展前景和在行业中的地位等。

二、表现积极的态度

面试时，言辞上的谦虚是应该，但这并不意味着自卑，你要直接告诉面试官你最近取得了哪些成绩，你将来的职业生涯目标以及你所具备的条件。尽量早些告诉他，不要等到他先来问你。作为一名大学生毕业生或一名职业人员，要时刻保持必胜的信心。

三、要落落大方，面带微笑

在求职择业面试中，大方与微笑很重要。要牢记，任何一位面试官都喜欢落落大方的人。

四、专心的倾听

在求职面试时，求职者如果不专心倾听，就会错过一些很重要的东西，你必须表现出浓厚的兴趣，专心的听面试官的讲话，不要被自己的思想情绪分散注意力。

五、表现出热烈和激情

任何一家招聘用人单位都会考察你是否对工作和生活充满热烈和激情。如果你想达到自己的职业生涯目标，那么，求职时一定要表现出热烈和激情，并与面试官共同分享。人们对周围的一切如生活，特别是职业充满热烈和激情是一件好事。

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

大学生骨干培训面试自我介绍5篇范文

每一位大学生都将经历面试自我介绍该环节，这也是决定大学生是否能真正踏进职场的一大证明。而自我介绍中主要介绍当前针对性方面的能力和成绩，无需其他多余的解释。你是否在找正准备撰写“大学生骨干培训面试自我介绍”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！

大学生骨干培训面试自我介绍1

我是大学的一名本科出国留学生，本科学历，所学专业是计算机科学与技术。

四年来，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益匪浅。我刻苦学习，勤奋工作，取得了优良成绩，并多次获得校级奖学金。顺利地通过了计算机二级考试、英语国家四级考试。通过自学，掌握了办公室软件的使用，熟悉了一些操作系统，在计算机绘图、网页设计等方面也有一定的了解。

除了较好的英语水平、计算机能力以及优异的专业课成绩外，我还注重于个人综合能力及素质的提高，考取了驾照;我抓住一切机会锻炼自己，曾在公司担任广告代理，在事务所担任律师助理。在大学期间以优秀的表现，成为一名共产党员。基于所学，我愿从事与计算机相关的职业，为中国民族计算机行业的腾飞奋斗终身。

在四年的大学生活中，我始终以提高自身的素质为目的，以个人的全面发展为奋斗方向，树立正确的人生观、价值观。“在工作中学会工作，在学习中学会学习”。作为一名学生干部，我更注重自己能力的培养。乐观、执著、拼搏是我的航标，在险滩处扯起希望的风帆，在激流中凸现勇敢的性格，是我人生的信条。

希望通过这封自荐材料，能使您对我有一个更全面深入的了解，我期盼成为贵公司的一员，从事计算机及相关工作。期望在以后的实践中得到锻炼和提高。我会脚踏实地的做好每一项工作，一切为公司，为公司一切。我会用我的热情、勤奋来弥补，以我的能力来回报贵公司。

期待您的回复。祝贵公司的事业蒸蒸日上，稳步发展!

大学生骨干培训面试自我介绍2

本人欲申请符合国际经济与贸易专业或相关经管类工作，我自信我的能力符合贵单位的要求。

在大学期间，本人始终积极向上，奋发进取，在各方面都取得了长足的发展，全面提高了自己的综合素质。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到。曾被评为“优秀团员”“入党积极分子””优秀学生干部””优秀青年志愿者”等称号;此外，自律自信，诚信守时，与人为善的生活作风使我拥有良好的人际关系和坚忍、不怕苦畏难的个性，坚持不断学习不断思考使我具有灵活创新的思维。我坚信能够很好的完成上级下达的各项工作。

20__年6月，我从河南大学民生学院国际经济与贸易专业毕业。在大学期间，我对自己所学专业投入了极大的精力和热情，以优异的成绩完成了本专业所学课程并两次获得过河南大学优秀学生奖学金。我校的国贸专业在主修过大量的经济学基础课程之后，又加强了国贸专业有关业务课程的学习，我还自我加强了自己的商务英语水平，并利用业余时间对法律，营销，金融，会计等专业进行了一定的自学。因此，我认为自己具备一个学习国贸专业的毕业生所具有的工作条件，同时也有能力从事其他经管类相关工作。我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏!如蒙不弃，请贵公司来电查询，给予我一个接触贵公司的机会。

感谢您在百忙之中给予我的关注，如您能赐予机会，允许我与您面谈，我将十分感激。相信您的信任和我的能力将为未来带来共同的机遇和成功。愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更进一步!殷切盼望您的佳音，谢谢!

大学生骨干培训面试自我介绍3

我热爱金融及其相关专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中，我始终保持积极乐观的心态，昂扬的斗志，和老师同学相处融洽，团结合作，取长补短，在学业上系统学习了会计、国际金融及企业管理业知识，通过实习积累了转丰富的工作经验。大学期间，我各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。我曾担任过校学生会会员等职。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，在学校里让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。沉甸甸的过去，正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏!

另外，选择单位，工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视企业的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。我相信贵公司正是我所追求的理想目标。我很自信地向您承诺：选择我，您绝不会后悔!

感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更进一步!殷切盼望您的佳音，谢谢!

大学生骨干培训面试自我介绍4

我是__大学信息电子系计算机硬件专业的一名应届毕业生，衷心感谢您抽出宝贵时间审阅我的简历。 我专长是承接网络工程。DIY组装电脑。软件安装及其维护。还有就是本人还对网络建站，用dreamweaver，通过，PHP+MYSQL做网站网页有专业的特长。又由于我在电脑城附近兼职工作过一年，对一些产品的价格渠道有一定的了解，所以本人可以为公司的采购提供方便及优惠。

在三年的学习生活中，我牢固地掌握了计算机硬件与电子专业的基础知识，精通数电与模电，熟练Office办公软件和Protel99se，对计算机组装与维护把握深刻，并在各种实践中获得了一定的实际运用能力。并利用课余时间进行了汉语言文学自学考试，通过科目过半。在自考期间不但提高了文学功底，而且培养了我坚强的意志。课余时间我还广泛阅读各方面书籍，积极参加各种集体活动和社会实践活动，扩展了知识面，培养了团队精神，增强了组织交际能力，提升了综合素质。

虽然缺少工作经验和社会阅历，但我工作认真，对工作提出实实在在的要求，能够按部就班，从不马虎。所以得到老板的赞扬。本人也有过门店管理经验。虽然不长，但是在管理中也得到了深刻的认识。特别是人员交往，处理一些特发事件都有独特的见解，所以我对自己很有信心。

大学生骨干培训面试自我介绍5

我很平凡，但我不甘平庸。因此也养成了我不怕吃苦的坚韧个性。未来的道路上充满了机遇与挑战，我正激越豪情、满怀斗志准备迎接。我坚定地认为：天生我材必有用，付出总会有回报!

贵企业是服务型行业。结合我自身工作经历和切身体会，服务的内涵就是为集体或别人工作，服务质量的优、劣取决于能够满足被服务者需求程度的高、低。随着经济发展和社会进步，服务对象给我们提出了更高的要求，需要我们更加完善我们的服务质量和特性，这就需要我们这些从业者从纵深开拓进取，创新服务，以不变应万变，顺应时代潮流，更好，更快的服务于企业经济发展。

我应聘的'岗位是前台迎宾。如果我有幸能够成为贵公司的一员，我将会做到以下几点：

一、以身作则，率先垂范，自觉遵守公司各项规章制度。恪守“学习化生存”的理念，学习是个人良好工作的前提，善于学习企业文化，感知企业文化底蕴，铭记企业规章制度。工作学习化，把工作的过程看成是学习的过程，虚心向有经验的同事请教学习;学习工作化，把学习与工作一样对待，多与身边工作同事交流沟通。

二、在细节中见服务。针对我应聘的岗位来说，我认为这项管理工作需要的就是有负责任的心和好的工作态度，更需要我从细致的事情做起，从一言一行做起。开展工作时注重讲究工作艺术性，让顾客、销售商及销售服务人员满意是为之不懈努力奋斗的目标。

三、微笑服务是我工作中的生命线。作为一名服务人员，微笑是永恒的表情，是展示自我的一张名片。我深知顾客需要有一个自然、亲切、友好、受尊重的气氛，所以在工作中，我会做到微笑服务用语保持亲切柔和，平等口气，说话时语句正确、婉转。

饮水思源，多年的服务行业工作经历，塑造了我良好的服务意识，现如今我愿以饱满的热情投入到我梦寐以求的工作岗位。没有，只有更好。我会用行动证明自己的价值。请给我一个机会运用我的所学为贵公司效力，本着“从今做起。以我做起”的原则，让我们携手共创美好未来。

大学生在面试的时候一定要准备好相应的材料，将自己的简历写得漂亮一点，在面试的时候要穿职业套装，要讲普通话，在面试的过程中一定要调整自己的心态，情绪不要过度紧张，不要太露怯。

大学生面试技巧之好学

专家表示，就业培训虽有一定的效果，但不能解决所有问题。 随着就业形势的严峻，求职和面试时的技巧也越来越被大学生们所看重，就业培训在校园内大行其道，除了学校和公益机构提供的就业指导外，许多学生还要另外花钱参加商业机构的就业培训，而一些有“用人需求”背景的培训就更加吸引大学生的眼球。求职者们应该怎样看待和参与这些培训？就业培训是否能解决所有问题？

■ 经历

南昌大学大四学生徐晓东年后来到北京找工作。在国展的一次招聘会上，一家人力资源外包公司打出的“免费帮你找工作”的宣传吸引了他。这家公司表示，他们拥有约100家企业的用人需求，会按照用人单位的要求，先对求职者进行面试和培训，然后推荐给用人单位。

“培训后是不是被公司录用的机会就大一些呢？”徐晓东对这种“目标”很明确的培训产生了兴趣，但同时，他也心存疑虑：“职位专业千差万别，他们怎样进行培训？”而且，假如经过培训依然没有被公司录用，时间成本也是他必须考虑的问题。

■ 小贴士

大学生可获得的就业培训途径

A．学校的就业指导课

B．高校内的相关社团

C．求职培训机构

D．社会公共服务机构进行的公益性培训，如北京市高校毕业生就业指导中心、北京市高校毕业生就业促进会等。

E．企业在高校设立的实习基地。

■ 市场

培训形式灵活 质量褒贬不一

记者调查发现，面对当下的就业形势，一些人力资源服务公司或培训机构纷纷推出了“就业培训”项目，提供“为个人量身定制求职策略、软技能训练、职业规划和测评以及人才推荐”等服务。与高校里开展的求职讲座、座谈会等形式不同，培训机构多是提供一对一的规划指导，并通过团队模拟训练等形式，培养学生的职业素养，形式更为大学生们所欢迎。

但对于培训机构所宣传的“量身打造，规划职业，提高软实力”等内容，学校就业指导中心老师和用人企业都提出了疑虑，认为短时间的就业培训效果有限，且培训行业质量参差不齐。

“大学生应该从大一就开始认识自己和外部环境，进行匹配，这是潜移默化的积累过程，并非是几天时间教穿衣、说话就能完成的。”北京科技大学就业指导中心主任尹兆华说。

■ 说法

培训机构大学生最缺乏商业化思维

●庄萍，某人力资源外包公司媒介负责人

我们的培训内容涉及职业化思维启蒙、职业化能力训练和员工执行力训练等。由于招聘培训是客户人力资源外包中的一项服务内容，因此对于培训者是免费的。

培训不是专业技术层面的，而是职场人应具备的一种做事、思维的方式，而这正是目前大学毕业生所缺的。

受培训者

感觉不错 费用有些贵

●董思羽，北京理工大学学生

几天前我去试听了一家就业培训机构的讲座，感觉还不错，一对一地聊了两个半钟头。主要是认识自己，知道自己适合干什么，增加自信，还有团队交流和协作方面的.内容，觉得自己蛮需要的。但是6个星期近两千元的培训费用还是贵了一些。

学校

职业素养非几天能完成

●尹兆华，北京科技大学就业指导中心主任

除了职业规划课程，学校还为应届毕业生专门开设就业讲座、报告等。我认为学校的这些课程已经可以满足学生的需求。以赚钱为目的开设的就业培训，太功利、太短暂，效果不会太好。职业素养是潜移默化的积累过程，并非是几天时间就能完成的。

企业

录用培训更有针对性

●袁文盛，某公司人力资源部部长

目前社会上出现的就业培训机构大部分是普遍性的就业培训，虽然在面试技巧上可能会略有提高，但企业更注重求职者的综合实力。

如果是招聘公司针对企业的需求来选择求职者，再做培训，并有推荐机会，那基本上属于录用培训。经过选择，求职者会更贴近企业的需求，录用培训也更有针对性。这种培训形式我比较认同。

“在培训机构做个免费咨询就够了，他们的成功案例的确很多，但那些成功的人，本身就有优秀的学校背景，算不得什么大的成功。

———李默，对外经贸大学大四学生

就业培训确实会有效果，不过如果有朋友参加又愿意分享内容的话，就没必要花昂贵的培训费了。多和师哥师姐交流得到的经验也很有帮助。

———袁维，北京交通大学大三学生

希望培训能区别于学校的职业规划课程，尽可能收集公司信息，将求职者与公司匹配起来，为双方架起桥梁。培训内容除了面试、简历技巧外，最好能提供招聘公司的情况、文化氛围等，不要让求职者像无头苍蝇一样乱撞。

———黄毅，北京师范大学大三学生”

■ 提醒

培训只是了解企业的机会

●曾舒煜，创始人，职业指导专家

就业培训其实是给你一个了解企业、审视自己的机会。通过培训你会知道，原来不同的企业有不同的简历筛选标准，还能知道什么样的企业适合你，求职更有针对性。

但是就业培训绝对不是“万能膏药”。同学们在选择培训机构时，一定要冷静分析，多渠道了解培训机构的情况，避免上当受骗。

培训后总结与实践更重要

●杲占强，北大纵横合伙人

参加培训固然重要，培训之后的总结与实践则更为关键。大学生在大学期间要积极广泛地参与学校和社会活动，锻炼自己各方面的能力，这比参加就业培训有着更长远的意义。