人民银行考试经验

人民银行面试难吗？其实难度还是不小的。人行分支机构的面试时间基本上每年都是笔试结束后18天左右出成绩，报名的网站上会直接给出成绩以及确认是否进入面试。面试的人数一般为招聘人数的5倍，即1：5，为20%。面试形式有哪些？面试主要采取结构化面试或者无领导小组讨论的形式。结构化一般有2至3道题，考试时间为10-15分钟。面试时需要注意携带本人身份证、学生证(工作证)原件、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写，需要从报名网站下载)，同时应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。在无领导讨论的时候最大的问题就是同学们情绪激动，别说在讨论问题，甚至都会激动的拍桌子，争的面红耳赤导致最后和自己的"争吵对手"一起双双出局。可能也有些同学在学生会面试的时候做过无领导小组讨论，但是却忽视了考官在考试之中不只测查我们能力，还要测查我们个性品质的要素，只知表现不懂礼貌。在半结构化中大家除了紧张，懵懂之外，最大的问题还是大家的社会经历和对自己未来思考的太少了。在半结构化面试之中诸如自我介绍，行为经历和求职动机，职业规划已经成为银行的必考题，而我们的同学答题的答案却是千篇一律，谈缺点就是追求完美，谈理想就是为银行尽一份力，做合格银行人，那么这样的的回答根本是不足以打动考官，甚至有让考官反感的风险。对于那些应急应变，人际交往，人生哲理的题目大家更是因为缺少人生经验而答不出来。所以我们可以发现面试的知识是大家非常缺乏的，而大家平时也缺少面试的训练，所以最后的结果可想而知。

人民银行面试还是比较困难的，同学可以参考往年考生的面试题目，从中练习，提取面试的经验。

面试前一天下午，资格审查，主要是针对报名系统上填写的资料进行核对，面试当天，进去面试的顺序是抽签决定，然后一个一个进去。面完之后出来等着工作人员带领着去另一个会议室参加心理测试，140题20分钟。每个人面试时间上限是15分钟，在前一位面试者在面试的同时，后一位会进入等候室，进行上限6分钟的阅读材料。

材料是4个关于大学生诈骗的案例。

综上所述，近几年人行的面试越来越趋向于明显的结构化类型，也经常会考一些紧跟时代热点，地区热点的考题，以便考察同学们的综合能力~所以课观银行帮建议大家：在熟悉考题类型和答题技巧的基础上，多获取一些时政热点或社会现象的案例与消息，我想一定会对大家的人行面试有所帮助哦~

面试由中国人民银行各分支机构组织实施，并将电话通知报考人员面试有关事宜，报考人员填报联系方式时要确保招录单位能及时联系到本人。面试时须提供本人身份证、学生证（工作证）原件、经所在学校盖章的报名推荐表（应届毕业生填写，请从报名网站下载），同时应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。这个是没有分数线一说的，都是按照成绩从高到低按照招录比例进面试。

难，肯定难，招聘的岗位就这么多，竞争还比较激烈

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