廖小可可
笔试内容为公共科目知识和城市管理相关知识，卷面分数为100分。 你 考试由县城市管理行政执法局会同县人力资源和社会保障局、县民政局等相关部门组织进行。考试采取笔试加面试的方法进行，其中笔试与面试成绩按4 : 6比例合成考试总成绩。 面试采取“结构化面试”方法，根据笔试成绩从高分到低分按1 ：2比例进入结构化面试。主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，满分为100分。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间另行通知。
万有引莉
您好，城市管理局招聘考试一般考察应聘者的政治理论知识、法律知识、行政管理知识、社会经济知识和职业技能等方面的知识。具体考试内容可能会根据不同的城市管理局而有所不同，但一般考试内容包括：政治理论知识考试、行政管理知识考试、法律知识考试、社会经济知识考试、职业技能考试以及综合考试等。政治理论知识考试主要考察应聘者对党的理论、思想政治教育、政治素质等方面的知识；行政管理知识考试主要考察应聘者对行政管理学、行政管理法规、行政管理技能等方面的知识；法律知识考试主要考察应聘者对法律法规、行政法规、民法、刑法等方面的知识；社会经济知识考试主要考察应聘者对经济学、统计学、财政学、金融学等方面的知识；职业技能考试主要考察应聘者对行政管理技能、文秘技能、计算机技能等方面的知识；综合考试主要考察应聘者对行政管理学、行政管理法规、行政管理技能、政治理论知识、法律知识、社会经济知识、职业技能等方面的知识。
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