不落的恺1994
企业合规有关情况调查问卷1. 所在公司名称2. 公司所从事行业3. 填写问卷人之职位股东高管（如董事、总经理、财务负责人等）法务部门工作人员其他工作人员4. 该公司性质有限责任公司股份有限公司其它5. 公司开办时间1~3年4~6年7~9年10年以上6. 公司规模（在职人数）100人以下100至500人500人以上7. 是否熟知“企业合规”这个专业名词熟知了解不了解8. 是否建立交易管理制度都已建立部分建立未建立9. 是否建立企业生产规范和安全环保制度是否未制定相关制度，但在生产经营活动中已严格施行安全生产和保护环境10. 是否与所有劳动者都签订了劳动合同是否小部分未签订，原因是11. 公司是否具备专业的财会人员公司具备专业的财会部门、有专业的财会人员公司未具备专业的财会部门、无专业的财会人员公司公司未具备专业的财会部门、但有兼职的财会人员12. 是否聘请专业的法律从业人员公司设立了法务部、同时聘请了律师作为法律顾问未设立法务部、但聘请了律师作为法律顾问未设立法务部、亦未聘请律师作为法律顾问其他情形13. 公司是否有注册商标是否14. 公司是否有属于自己的专利是否15. 开展商业活动前，是否会对重要商业伙伴开展合规调查是否16. 公司签订合同前，是否将合同交由专业法律从业人员审查是否17. 公司涉诉数量01-10，主要案件类型是10-50，主要案件类型是50以上，主要案件类型是18. 如法官讲课，比较关心哪些方面的问题合同交易法律风险劳动用工法律风险公司治理法律风险知识产权保护相关法律问题涉企借贷相关法律问题环境资源保护相关法律问题刑事责任法律风险涉企行政诉讼相关问题涉企执行相关问题破产清算相关问题19. 如法官讲课，你想咨询的法律问题是？
cathyying850
为严守风险底线、坚持合规经营，稳步扎实推进分行风险管理与内控合规工作，深圳分行于2019年2月22日召开了2019年度风险合规工作会议。深圳分行行长室成员、各支行、各部门、各团队总经理室成员及业务骨干、反洗钱工作领导小组、反洗钱专职/兼职人员参加了此次会议。 首先，深圳分行风险管理部总经理李永与法律合规部总经理叶舟就分行2018年度风险合规工作以及2019年风险合规工作计划进行汇报，分行风险管理部张国林进行风险案例宣讲。 随后，深圳分行盛红明行长做了题为《防风险、重合规、强管理，促进深圳分行高质量发展》的讲话。盛红明行长首先介绍了本次会议召开的背景，第一，外部经随后，深圳分行盛红明行长发表了题为《防风险、重合规、强管理，促进深圳分行高质量发展》的讲话。盛红明行长首先介绍了本次会议召开的背景，第一，外部经济形势依然复杂多变；第二，严监管态势持续加码，强监管已成常态；第三，深入贯彻执行总行“防控、转型、升级、优化”八字方针；第四，保障分行2019年经营目标的顺利完成。其次就2019年风险合规工作提出了四个方面要求，一是牢固树立“高质量发展”的经营理念。练好内功，扎实做好风险防控及合规管理的各项工作；二是持续强化授信业务全面风险管理。要求大家深入学习领会总分行全面风险管理政策和精神，首要任务是认真做好2019年全面业务自查工作。其次是扎实做好授信业务全流程的风险防控工作，严控新发不良，积极推进存量问题授信的清收和化解；三是扎实开展2019年“合规提升年”的工作。要求大家深入学习领会总行领导在2019年工作会议上的讲话精神，继续加强基础工作管理，有效防控重点领域案件和员工道德风险，并持续加强分行合规文化建设；四是持续开展“反洗钱管理提升年”工作。要求大家高度重视反洗钱工作，加强反洗钱队伍建设，进一步强化反洗钱日常工作管理及反洗钱工作考评与问责。 会议最后，盛红明行长与各支行行长、团队负责人签署了《广东华兴银行深圳分行资产质量管控考核责任书》、《广东华兴银行深圳分行内控合规管理责任书》。
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