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河南特岗题型及分值：一般为试讲、说课、结构化。4、笔试题型分值分布：河南特岗考试总分值为150分，总时限为120分钟。单选题25题，每题2分，共50分。案例分析3题，每题10分，共30分。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
是淡淡的忧伤啊
供参考，江西省特殊岗位教师考试内容：
1、考试科目为“综合教育知识”和“学科专业知识”。考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》（2016年修订版）。单科试卷满分为100分，客观题和主观题分别占50％。客观题用2B铅笔填写在专项答题卡上，主观题用黑色钢笔或签字笔填写在专项答题卡上。
2、面试。通过资格审查后，由各主管县教育部门进行面试，对符合条件的考生进行资格和能力评估。原则上，面试将在合格后20天内进行。
3、确定拟任人员。面试结束后，根据笔试和面试总分，笔试和面试分值分别占50％。根据职位高低确定应试者并选择具体的教学职位；如果总分相同，将根据面试结果选出候选人，并选出具体的教学岗位。
扩展资料：
特殊岗位教师考试一般包括笔试和面试两部分。
一、笔试内容大致如下：
公共基础知识：高校思想政治课程基础知识、时事政治知识、教育法律法规、大学英语、计算机基础知识。
专业基础知识：文科综合、理科综合、声美与物理美三种分别命题。
二、在面试过程中，主要采取讲座和旁听的形式，旁听是正常的讲座。它是教师开展教研活动的一种方式，介绍课程设置、设计理念和教学的最终目标。这不是给主考人讲课，而是你对课程设计的叙述。
参考资料来源：百度百科－特岗教师招聘考试
参考资料来源：人民网－河南将招聘特岗教师1．58万名服务期满可入编
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