腰果考试

其实，你可以对比相关的师资力量的，最主要的是考生的上岸比例，前期培训相对再好，但是能够成功通过公务员考试才是最重要的，从最开始的资料选择，到后面的行测与申论的培训，以及后期不同培训机构对公务员考试的侧重点，技巧以及命题的把握都很重要的，特别是行测和申论对于当下发生的政事与热点的把握与分析，最后进入面试，包括面试培训的效果，面试来说挺考察一个培训机构的整体实力的，这个你可以多了解了解，相信你会在事业单位的路上越走越顺，仅为参考意见。

建议选择后者，老牌机构，更靠谱。

事考帮针对性比较强，都是适用于当地的，题目质量挺好的，粉笔题量大，腰果课程比较多，中公我没用过不太清楚，如果你是考事业单位，我建议可以试试事考帮，他们专做事业单位，针对性强些。仅供参考！

建议可以试试腰果公考，专做事业单位，性价比高，针对性强些。

腰果公考中的班主任日常督学、老师课后的互动答疑、免费模考&解析课，每天还有免费的公开课，这都是很不错的；而且还有很多老师的素材在微博上都做的很好，能够帮助大家很好的积累申论素材。整个企业有发展前景，而且摸考题质量高，在这些同样的机构里来说很不错了，性价比高。

扩展资料：

考试技巧：

一、审题最关键

很多考生在做题目的时候，觉得自己基础知识掌握的很扎实了，对于题目简单的看一下，直接就去看答案了。这往往会导致一些不必要的失分。

二、选项要读完

我们将题目看清楚以后，就需要我们去阅读选项，运用我们所学习的知识点，去找出符合题干要求的选项，这里很多考生也是因为选项阅读不仔细，甚至选项没有读完就直接去选择答案的，而这往往也会导致遗漏正确选项。

三、细节很重要

事业单位考试中，很多题目都有一种“套路”，善用语言和文字上的陷阱。尤其现在事业单位考试中对于法律考查更是如此。比如说法律当中“应当”和“可以”就有比较大的差别，“应当”是指必须去做的事情，而“可以”是有选择的余地，所以这在选择题当中经常会考察。