开封烟草考试

河南中烟2022年考试时间预计为2022年3月，考试形式预计为网上考试，考试内容包括考前训练、模拟考试、正式考试等，考试时间安排为每周5天，每天约8小时，每次考试题型为多选题、判断题、填空题、简答题、论述题等，每次考试的试卷量为100题，每题分值不一，总分100分。

行测+申论，或者行测+申论+专业知识。

烟草的考试分两种情况：

1、省公司招考，考试内容为申论和行政能力测试。

2、地市公司招考，考试内容为申论和行政能力测试加一门专业知识。

行政职业能力测试和申论，单科满分为100分，各科目考试时长均为120分钟，具体的省份考试的内容有所不同，如江西的烟草考试就会考时事政治、法律、计算机等科目，具体考试内容需要关注各省份的公告信息。

而面试形式主要以结构化、半结构化的形式为主，面试官通过对考生面对面的交流从而了解考试的情况。

烟草考试什么时候开始：

中国烟草分地市独立进行招聘，不分春招秋招，每个省份的烟草是独立招聘的，因此考试时间也是不定的，烟草几乎全年都会有招聘。

关于烟草的待遇，分为以下三点：

1、说烟草公司的工资过万当然不是夸夸其谈，但也并不是所有员工都能有如此高的收入，一般烟草公司的员工工资基本都保持在5000+，通过一些招聘公告了解，烟草工业公司在实习期就能有4000元的工资，可见烟草的工资十分可观。

2、烟草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工合同属于长期合同，没有时间限制，聘用工随时可以辞去，短期合同，至于岗位，我认为最轻松的是出纳这个岗位，其余岗位都是累的要命啊。

跑一线的风吹日晒，搞稽查除了要冒着生命危险，随时做好打架的准备，还要顶着查处任务数的压力完成查处任务，搞内勤的天天来文件，汇报多如牛毛，没点文字功底的人别想搞，所以无论在烟草哪个岗位都不是好混的。

3、全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20万，河南一些县公司职工一个月才3、400千月。

烟草公司招聘考试主要考察科目为综合(公共基础知识、行政能力测试)和申论两科，主要考察报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等基本素质。有的省份笔试内容则为职业能力测试和专业能力测试两科，详细考察内容要以具体招聘公告为准。

烟草局考试的笔试内容。

笔试委托专业机构组织，科目为综合（公共基础知识、行政能力测试）和申论，两科满分均为100分，笔试成绩为两科分数的平均数。

主要考察报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等基本素质。笔试成绩按招聘岗位从高到低排序，按1∶3比例确定入围面试人选，如最后一名成绩相同，可顺延至所有并列考生。

烟草考试内容如下：

草招聘考试笔试内容包括行政职业能力测试和申论、专业知识。行测和申论:每科分值100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。

各个科目考试内容如下：行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

烟草局考试科目有行测和申论，不同省份考试内容也不相同。多以行测和申论为主，行测会涉及到经济、金融、管理、计算机等方面。面试共分为以下几种类型：结构化面试、半结构化面试与无领导小组讨论。其中，以结构化面试最常见难度也最大。

以2021年云南烟草专卖局为例

云南烟草专卖局：定向与非定向考试内容不同。

非定向：两道作文(烟草竞争、科技创新)

定向：65道行测+5道英语+10道烟草化学+400字小作文(绿色环保)

21年专卖局与以往不同，新增英语题目，烟草专业知识侧重考查烟草化学。

云南中烟工业：综合知识+专业知识

综合知识：70道选择题(70分)+350字小作文(30分)

专业知识：70道选择题，满分100分，其中50道单选题(分)，10道多选(2分)，10道判断(分)

21年云南中烟考试分为两场，综合知识比重减少，作文缩减为350字;专业知识考查比重加大，考查内容为具体报考岗位的专业知识，包括机械类、电气类、汉语言类、管理类、计算机类等，