任职培训

任职培训的意义有：

首先，入职培训可以让员工快速了解企业。

入职培训，无非是跟员工讲企业文化，公司历史，讲工作规范，讲员工手册等等。这能让员工快速得了解企业，熟悉公司的各项工作，熟悉工作流程，懂得操作规范。

其次，入职培训可以让员工快速融入企业。

做个入职仪式，跟大家介绍一下新员工，也跟新员工介绍一下老员工，如果是公司员工太多，介绍一下部门主管，在以后的工作中，会有方便很多，新员工也能快速找到归属感，遇到问题，也能快速找到对接的部门，找到正确的人。

另外，入职培训可以让员工快速进入工作状态。

如果没有入职培训，直接放到岗位上去工作，员工自己摸索，会花去很长的时间。而如果有入职培训，有很多问题可以直接得到答案，从而快速进入工作状态，对于公司来说也是一种成本上的节约。

任职培训，是指机关对准备晋升领导职务的公务员，按照晋升职位的要求所实施的相应的培训。培训的目的在于，通过对拟任领导职务的公务员进行所需的政策水平、组织领导能力和专业知识能力的培训，为公务员履行拟晋升的职务打好基础。