sunjia0521
只要是自考,都是省内统一报名的。12年报名时间已过,你只有等待报考13年1月的考试了。大概是11月报名,具体时间,考办还未公布。请关注广东教育考试院网。 另外教材更新不会很快。人力资源管理共15门课程,不知道你要找的是哪门课程的教材呢?其中课程:现代企业人力资源管理概论 的教材是:人力资源管理概论(第3版)清华大学出版社2005年8月第1版
Cupnightsky
广东省自考人力资源管理专业的只有华南师范大学的人力资源管理(专科)和人力资源管理(本科),这个专业是必须以独立办班的方式学习,而不面向社会考生开放的,也就是不能自学,只能报助学机构的独立办班才能参加考试,因此,你应该到社会上正规的助学机构咨询,新生报名以及报考的事宜,助学机构都会为你安排的,如果你现在就报独立办班的话,最快可参加明年1月的考试。自考的教材都是统一规定的,你可以到广州招考网查询
超越经典65
2022年人力资源管理师考试并没有取消,人力资源管理师的考试退出国家职业资格目录,并不代表“取消人力资源管理师的考试”,而是由“职业资格评定”改为“职业技能评定”。
据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级人力资源师正规培训达到要求标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2、拥有硕士研究生学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3、拥有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4、拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
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