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中国邮政笔试考试：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，采取计算机智能化考试形式(上机考试)。
关于邮政储蓄银行面试，一般会有两次，但是会根据情况而定，面试形式大部分分为半结构化面试和无领导小组面试。
具体考试内容：
一共136道题，两个半小时，其中专业知识50道，行测80道(20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析)，性格测试6道，没有英语。
1、行测所占比重较大，需提前准备。做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。
2、经济、金融、会计等专业知识所占比重也有所增加，题目的难度适中，建议考生不要做偏题、难题，备考时要以基础知识为主。
3、银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统，加上紧张的考场气氛，而影响了自己正常水平的发挥。因此考生在应试前，还需做好充分的准备。
4、总体题量较大，所以平时同学们除了知识的积累外，还要提高做题速度，前面也有说过，做题速度和正确率是笔试取胜的法宝。
冰箱在说话
转眼已经来到夏天，本年银行春季招聘考试至此已经全部结束，很多小伙伴们在这次考试中脱颖而出，面对不久后的银行秋招，仍然有很多考生跃跃欲试，正在为考试而努力复习，为了可以能够让大家更加清楚的了解其中的细节问题，高顿公考小编在这段时间里对大家在本站的咨询留言进行了一些调查处理，比如说，邮政储蓄银行招聘结果什么时候出来？邮政储蓄银行招聘2022年秋招、邮政储蓄银行招聘面试一般有几轮等等，今天小编就带大家了解一下邮政储蓄银行招聘2022年秋招考什么？
根据调查了解，邮储银行社会招聘笔试内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分。
我们看看历年邮政储蓄银行考试的真题，不难发现中国邮政储蓄银行每年的题量略有上升。综合知识考查的学科范围十分广泛，其中包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等多门学科。
银行招聘近年主要是机考，需要考生熟悉一些基本的计算机操作。笔试时长一般是在100分钟，题量在120题左右，平均一道题分钟，考试时间比较紧张，节奏也比较快。
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守望的原罪
关于邮政银行笔试考试内容如下：
中国邮政储蓄银行笔试内容为：行测+英语+综合知识+性格测试。通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。
EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。
英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。
综合知识，分为两个方向，共计12个学科（括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治）。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法，各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。
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