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【 #教师招聘# 导语】2021年山东潍坊安丘市公开招聘教师184人，报名时间：2021年4月15日9:00—4月17日16:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为进一步加强新时代教师队伍建设，优化全市教师队伍结构，满足学校教育教学工作需要，根据事业单位公开招聘有关规定，山东省安丘市2021年面向社会公开招聘事业编制教师184名。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 具体招聘岗位详见附件1。根据中共山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)要求，本次招聘设置部分A类岗位，限2021年应届毕业生及2019、2020年毕业择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考。 二、资格条件 应聘人员需具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，无违法犯罪等行为记录。 3.具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。 4.户籍不限，年龄在40周岁以下(1980年4月3日以后出生)，身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准。 5.具有大学本科及以上学历，学士及以上学位;其中，报考学前教育岗位的考生学历要求可放宽至大专及以上学历。应届毕业生可先提供学历学位证明，并于2021年7月31日前提供毕业证、学位证原件，届时无法提供的，取消聘用资格。 6.海外留学归国人员需具有经国务院学位委员会和教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。 7.具有相应学段及以上教师资格证(不含高校教师资格证)，教师资格证学科需与报考岗位一致。暂无教师资格证的，需提供教师资格考试合格证明材料，或就本人教师资格提供书，办理聘用备案手续时提供教师资格证，届时无法提供的取消聘用资格。 类岗位所学专业须与岗位要求的专业一致。招聘岗位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。 9.招聘岗位要求的其他资格条件详见附件1。 定向、委培应届毕业生或已就业人员应聘，须征得定向、委培或就业单位同意。在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;已在安丘市机关事业单位工作的在编工作人员不能应聘;现役军人不能应聘;被人民法院公布的失信被执行人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。 三、招聘程序及办法 (一)报名 1.个人报名 采取个人网上报名的方式进行，报名系统于2021年4月15日上午9:00开放。 报名时间：2021年4月15日9:00—4月17日16:00 查询时间：2021年4月15日11:00—4月18日11:00 报名网址： 应聘人员登录网上报名窗口，根据页面提示如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素高×120像素宽，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期(完成提交报名信息后2小时内)可修改报名信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可根据反馈信息改报其他岗位。 应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员要严格按照岗位要求报名，如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现的所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消本次报考资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。 2.资格初审 初审时间：2021年4月15日11:00—4月18日11:00 安丘市教育和体育局、安丘市人力资源和社会保障局安排专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理的，视为初审通过。 3.网上缴费 缴费时间：2021年4月15日11:00—4月18日16:00 应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。考务费的收取标准为每人40元。 拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在初审通过后，在规定的缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱中，并拨打安丘市公开招聘事业编教师工作专班电话申请办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期视为自动放弃。减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。 4.报名材料打印 缴费成功人员在4月21日-4月23日期间登录报名网站打印准考证，同时打印《安丘市2021年公开招聘事业编教师报名表》，供参加面试资格审核时使用。 5.计划调整 报名结束后，应聘人数(以实际缴费人数为准)达不到规定面试比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的面试比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可按规定程序改报符合条件的其他岗位。 (二)资格审查 进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。安丘市教育和体育局、安丘市人力资源和社会保障局选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告，请及时查看安丘市人民政府门户网站()。 对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。 面试资格审查通过人员需现场缴纳面试考务费70元。已享受减免笔试考务费的考生不再缴费。 (三)考试 考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。 1.笔试。笔试内容包括教育理论知识和专业基础知识，教育理论知识占试题分数的10%，专业基础知识占试题分数的90%。教育理论知识主要内容为教育学和心理学等教学基础知识;专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识。 为保证新招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由安丘市公开招聘事业编教师工作专班根据岗位招聘人数和笔试情况确定。 考试时间：笔试时间定于4月24日，具体时间、地点以准考证为准，请应聘人员及时关注安丘市人民政府门户网站查询笔试公告。 2.面试。主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。除会计岗位外，其他岗位面试采取讲课的形式，按学科分别进行，面试顺序由考生现场抽签确定。备课40分钟，讲课8分钟。面试内容：报考学前教育岗位的为幼儿园教材;报考特殊教育岗位的为特殊教育教材;报考其他岗位的为相应学科的初中教材。报考会计岗位的采用结构化面试形式，面试试题为通用性试题，思考5分钟，回答5分钟。 面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。同一岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3的比例确定;10-14人的，面试人选统一确定为28人;14人以上的，面试人选按1:2的比例确定;最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 面试成绩由考官当场评判，去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。 3.考试成绩计算办法。笔试、面试成绩各按50%折算后计入总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。考试总成绩将及时在安丘市人民政府门户网站公布。 四、考察、体检和录用 1.确定入围人员。按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺，从进入面试人员中按总成绩依次等额递补。 2.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。 3.考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按报考岗位总成绩依次等额递补。同时，安丘市教育和体育局将按照人民检察院、教育部、公安部《关于印发关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见>的通知》(高检发〔2020〕14号)要求，对应聘人员的性侵违法犯罪信息进行查询。经查询发现有性侵违法犯罪信息记录的，考察一律定为不合格。应聘人员对查询结果有异议的，可以向安丘市教育和体育局提出复查申请，由教育和体育局报教育部统一提请公安部复查。所有报名成功的人员均默认同意授权安丘市教育和体育局按照有关规定对其相关信息进行查询。 4.选岗。入围且体检、考察合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择就业岗位。 5.公示及聘用。拟聘用人员通过安丘市人民政府门户网站面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到选取的单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。 五、录用人员管理 招聘录用教师列正式事业编制，与工作单位签订聘用合同，实行试用期和服务期制度，试用期一年，试用期满经考核合格者，予以转正定级，正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年(含试用期)，未满最低服务年限离职的，不予办理相关手续。 六、其他 为保证招聘工作的公开、公平、公正，安丘市教育和体育局、安丘市人力资源和社会保障局成立安丘市公开招聘事业编教师工作专班，具体负责本次招聘的组织实施，安丘市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组全程参与监督。本次教师招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。招聘工作全过程严格按照上级疫情防控有关规定执行。 此次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 本简章由山东省安丘市教育和体育局、安丘市人力资源和社会保障局负责解释。相关事宜请及时登录安丘市人民政府门户网站查询。 安丘市公开招聘事业编教师工作专班地址：安丘市教育和体育局组织人事科(安丘市学府街3号)。 咨询电话： 、3322919(安丘市教育和体育局) (安丘市人力资源和社会保障局) 1.安丘市2021年公开招聘事业编教师计划表 2.安丘市2021年公开招聘事业编教师报名表 安丘市教育和体育局 安丘市人力资源和社会保障局 2021年4月3日
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根据招考公告，按要求报名参加，考试全部通过，即可考取事业编。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。一、考试流程招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。1、个人报名报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。注：部分地区采取现场报名。2、单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。3、资格审查事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。4、笔试笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。5、面试面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。6、考核体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。体检标准：第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg();舒张压60mmHg-90mmHg()。第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。第四条 结核病不合格。但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第七条 各种急慢性肝炎，不合格。第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。第十九条 双眼矫正视力均低于(标准对数视力)或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。、7、签订合同经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。8、监督检查为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
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潍坊事业单位招聘笔试复习第二阶段：基础阶段(大约12天)网页链接
这一阶段主要是打基础。考生可能要花上一两天的时间去选择合适自己的参考书籍和复习模拟练习题册。建议考生以看教材为主，以做各模块的练习为辅。
潍坊事业单位招聘笔试复习第三阶段：提高阶段(大约8天)
这个时间段，估计事业单位考试公告已经发布，考生在这一阶段的重点是做试题，辅之以质量较高的模拟题。考生通过做题要主题提高答题的速度和解题的能力，摸索答题技巧，找到适合自己的答题方法和答题顺序。
潍坊事业单位招聘笔试复习第四阶段：模考阶段(大约8天)
这个阶段主要是做套题。通过做套题的训练，考生要以提高答题速度、调整思维转换能力为目标，同时进行查缺补漏、巩固复习过的知识、优化做题时间、安排做题顺序等，以便提早进入考试状态。
自由自在的GUCCI
事业编考公共基础知识，和山东省事业编的题差不多。教师考教育学、心理学、教师职业规范、职业道德等，有的地方初试就考专业知识，有的地方面试的时候才涉及专业知识，就是让你抽个题目说课，一般不是讲课，好像不能超过15分钟。具体怎么样还要看你所报地方的招聘简章，教育学和心理学的书书店都有卖的，哪个出版社记不清了，两本不大的书，一问书店老板便知。
yiliudewendu
2018年潍坊市属事业单位招聘公告尚未出来，可以参考17年事业单位考试公告提前备考，考试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》。其中，《综合基础知识》科目包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等;《职业能力测试》科目题型参考公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》;各《专业知识》科目主要考查相应岗位所需的专业理论知识。各科目单科成绩满分为100分。
金威家具
事业编考公共基础知识，具体可以查看一下这个网址。教师考教育学、心理学、和专业知识，分初试和复试。初试笔试考教育学、心理学、教师职业规范、职业道德和专业知识。专业课内容包括综合基础知识，美术系的要靠考绘画和中外美术史。中外美术史是在笔试中出现的。分量不大。综合基础内容有教师法，义务教育法，到新华书店去买,3元1本,要背透,背熟. 有新课改的课本的话，最好也看一遍。心理学和教育学，采用大学学校的课本。抓住平时上课时老师将的重点就行.可以参考考试之前老师化的重点内容.把那些弄透了,问题不大。说课的,最好之前找一些相关的课本,自己尝试,最好每个不同的课题自己都先模拟一遍,这样考试时比较有信心.说客内容重点抓住平时老师教的,那个相当有用.本人以尝试过. 说课时间保持在10-12分钟。注意仪表，不要紧张。老师提问时，有不懂的，千万不要直接了当的说不会，要婉转的说，目前没有注意到这方面，以后可以专注一下。
