素手宛花
(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。钉题库建议考生充分利用好军队文职上岸工具——钉题库APP备考军队文职考试,海量题库刷题。帮助考生快速提高学习成绩,轻松上岸,实现高分突破!军队文职博士招考岗位报名时间为2020年6月17日8:00至21日18:00;报名资格条件初审截止时间为6月23日18:00,博士岗位招录2557人,职位数是1838个,笔试时间是8月23日
雁归来无痕
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位,截止时间为2019年9月30日。
带嘴过日子
你好招考程序如下:(一)公布招考信息。(二)报名及初审。(三)统一考试。(四)确定入围人员名单。(五)面试和体检。(六)确定预选对象。(七)政治考核和综合考察。(八)成绩查询。(九)确定拟录用对象。(十)组织补充录用。(十一)办理录用审批手续。
宇宇酱ovo
1、2019年军队文职考试时间暂未发布,预计7月份发布,8月份考试2、以2018年为例,2018军队文职人员统一招聘9297人公告(首次)于7月11日发布(一)报名及初审。全军统一考试报名时间为2018年7月12日8:00至22日12:00。(二)全军统一考试于2018年8月26日公共科目考试时间:2018年8月26日9:00-11:00;专业科目考试时间:2018年8月26日14:00-16:00。
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军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;
非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
扩展资料:
军队文职培训内容
军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要,对文职人员实施分级分类培训。分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。
文职人员应当接受军事职业教育。
军队文职考核内容
根据职责任务,全面考核德、能、勤、绩、廉、体。分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员,应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员,应当组织任职前考核。
文职人员年度考核和任职前考核结果,分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果,分为合格、不合格两个等次。
参考资料来源:百度百科-中国人民解放军文职人员
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