WeiXin呵呵呵
EHS是一个相对而言比较综合的门类，国内大学里开设的一般是安全工程专业。基础学科：高等数学、线性代数、概率论、大学物理、英语、计算机基础类课程、马经毛概邓论啥的，相关的经济类通识课程、工程力学、材料力学、工程材料、普通化学、有机化学等、工程制图、机械制图、机械设计基础、流体力学、电工电子、化工原理等，可能各个学校有些差别；专业学科：EHS是指环保、职业健康、安全这三个方面1.环保：环境学导论、大气污染控制、水处理、固废处理、噪声控制等2.职业健康：职业卫生、毒物检测技术、辐射安全等3.安全：现代安全管理、安全系统工程、机械安全工程、电气安全工程、防火防爆技术、压力容器安全、化工安全、通风除尘技术、安全人机工程学、安全法规、环境与职业安全健康管理体系及计算机应用等本科差不多开这些课程，相对而言还是比较基础了，自己有兴趣可以去学一些其他的，例如消防的消防工程学，在平时的学习中多关注一些最近的安全管理理论、安全控制/防护技术等专业知识。可以去旁听一些工商管理、医学类的课程或者选修课，也是有所帮助的。 我是江苏大学安全工程专业毕业的，具体的可以去下面的链接看一下参考资料： 我不知道你想知道具体的哪方面的内容，我的理解是学生或者入门的东西
做梦的燕子
1. 国家法律法规有要求，所有工厂都应对员工进行三级安全教育培训，而EHS培训涵盖了安全培训；2. EHS培训能够使员工知道如何保护自己，避免工伤事故发生；培训能够使员工知道公司环境健康安全方面的规章制度，确保遵章守纪；培训能够确保员工知道自我保护常识，避免职业病的发生。。。。。
柔和的风0751
1、 有效版本的管理体系文件;2、 营业执照复印件或机构成立批文需要时,组织的安全生产许可证明、 生产工艺流程图或服务提供流程图、 组织机构图、 适用的法律法规清单、 地理位置示意图、 厂区平面布置图、 生产车间平面布置图、重大危险源清单、职业健康安全目标、指标和管理方案、守法证明等资料。
菩小帅傲娇脸
企业的EHS培训需求分析可以从如下几方面着手：1、先分析企业各岗位存在的风险，分析的方法包括JHA、LEC、SCL、PHA等。2、确定岗位职责，根据员工的职责内容及风险分析的结果定制培训计划。岗位职责可以根据分工及风险类别确定。3、根据员工的履职能力有的放矢安排培训进度及内容，防止培训过度或过少。员工履职能力测试可以通过平常的安全绩效来考核。
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