焊接培训资料

在我国，电焊操作需要持证上岗，焊工是属于准入类的工种，在技能人员职业资格中，81项工种里准入类的只有五项，焊工就是其中一项，而实际情况确实大部分的行业从业人士都是无证操作。随着技术的不断规范以及行业的相关要求，越来越多的人都想考一个电焊证，考证的优势还是非常大的，首先持证和非持证的薪资待遇相差很大，往往能够达到多出一倍或者更高的级别。因此，关于短期焊工培训的问题自然而然地成为了从业人员都比较关心的问题。焊接作为工业“裁缝”是工业生产中非常重要的加工手段，焊接质量的好坏对产品质量起着决定性的影响，那么，焊接技术未来的发展究竟如何呢？行业前景随着生产的发展，焊接广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业部门，在中国的经济发展中，焊接技术是一种不可缺少的加工手段。进入二十一世纪后，焊接是制造业中的一个重要组成部分，并且发展迅速，因此给焊接产业带来了前所未有的发展机遇，水电焊、氩弧焊、数控等技术类工种在就业日趋艰难的大形势下仍是一枝独秀。目前我国每年消耗钢材3亿吨（焊接结构约吨），需要焊机约75万台，焊接行业将在今后8~10年会持续保持增长，市场上很多优秀的焊工月薪都过万，薪资也十分可观。

电焊工怎么学？我们先要知道电焊是什么？电焊是利用焊条通过电弧高温融化金属部件需要连接的地方而实现的一种焊接操作。想学电焊应该先学机械制图，能够看懂图纸和焊接符号，明白应该焊接哪里、如何焊接等，掌握材料结构、焊接原理、操作工艺与实际操作方法及检测等。烧焊时，焊条与铁板保持45度夹角，有利于铁水的均匀分布，烧出来的焊才光滑。焊接时手需要保持平稳烧焊，双臂一定要夹紧，已免抖动，这样才能焊接得均匀漂亮。焊接时一般是采取之字型和圆点型来烧焊，使焊出来的焊缝纹路更清淅。进行仰焊操作时由于铁水容易掉落，故需采取点焊形式，这样烧接会更加牢固。划圈收尾时，焊条移到焊缝终点时应在弧坑处作圆圈运动，直到填满弧坑再拉断电弧。更换焊条或临时停弧收尾时，焊条移到焊缝终点时，在弧坑处稍作停留，将电弧慢慢抬高，再引到焊缝边缘的母材坡口内。这时熔池会逐渐缩小，凝固后一般不会出现缺陷。以上这些只是学习电焊的基本理论知识以及技巧，但是这些都需要在理论和实践教学中慢慢进行掌握，并且熟练完成技术要求的一个过程。在这个过程中，首先要虚心学习，记住技术的要点，难点，以及在电焊时需要的手法，以及基本知识一定要用心去学，用心去练才能够达到电焊工的基本要求。

你好，电焊培训内容主要分两块内容：一是理论知识，二是实际操作；理论知识包括：职业道德、识图、金属知识、电工基础知识、化学剂焊接知识、安全保护知识、焊工工艺理论；实际操作包括：焊前准备、焊接操作、憨厚检查；

焊接技术就是高温或高压条件下，使用焊接材料（焊条或焊丝）将两块或两块以上的母材（待焊接的工件）连接成一个整体的操作方法。焊接应用广泛，既可用于金属，也可用于非金属。想要学会一项专业的焊接技术，要掌握更精确的焊接焊件厚度与焊条直径相关参数!焊接想要焊接的更漂亮需要哪些数据来做辅助?现今社会电焊是一项高薪职业，电焊工需求量供不应求，学焊接技术前途无可限量。职业发展方向：技术方向：汽车焊接专家、汽车焊接技术师。管理方向：汽车喷涂焊接工艺大师、汽车焊接顾问。商务方向：汽车漆面修复专家。主要招生对象：初中及以上毕业生管理方向：汽车喷涂焊接工艺大师、汽车焊接顾问。希望在一个更有发展前途的行业里获得一份高薪工作。专业特色：科目化教学、实战实训学真技术、小班教学分组实训、纯技能精修

一）培训：就是培养+训练。就是通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训。（二）形式：1.自我启发：是指每个员工根据自己的意志和判断使其能力提高。2.岗位培训：是指上级组织在岗位上直接对下属员工进行的教育训练。3.岗位外培训：是指离开岗位而进行的教育训练。现代组织岗位外培训变得越来越重要。4.上岗前教育：其主要目的是清除新员工上岗前的不安，使之具有在组织内生活的愿望，其目标是谋求加快实现成为组织员工的早期转换，以长期的观点构筑培养基础。5.上岗时教育：上岗时教育分为导入教育和基础教育两类。（三）类型：1.理念培训：理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转变，树立与外界环境相适应的新观念和思维方式、培养从新角度看问题的能力。2.心态培训：心态培训应该作为培训的中心和重心，却最容易被忽略。心态培训旨在建立个人或员工（或其他社会关系）的心态，从而为完成某项任务创造心理条件。3.能力培训：能力培训是培训的基础，建立个人或员工（或其他社会关系）的 0 评论 分享修改回答 删除回答其他回答笑笑来着 高粉答主2014-02-08 · 繁杂信息太多，你要学会辨别关注企业培训有以下几个方面内容：1、员工的专业技能培训：员工专业技能一直都是广大企业最为关注的问题，很多企业在招聘中之所以重视工作经验往往也因为这方面需求。最初广大企业进行培训工作也走在针对员工职业技能的提升，所以这方面工作对于当前企业培训工作中问题并不是很大，企业需要注意的就是在培训各方面工作完善的同时避免顾此失彼的现象。2、企业文化方面的培训：说道企业文化，很多人的观念中往往会闪过“空泛”一类的词汇，企业文化方面培训等工作确实存在一些空泛性，然而企业文化的重要性也不能够被忽视。具体来说，企业文化并非想象中那样空泛，实际上也有着非常重要的作用。好的企业文化能够促进企业的影响力，对于企业内员工的归属感等方面也会有很好的促进作用。那些举世瞩目的企业往往都会有其特色的企业文化。3、长期发展方面：一个员工在一家企业工作时，一定要想方设法地呆得够久。这个呆得够久，不是叫你混日子，也不仅仅是说，一定要在哪一家企业里呆得够久，而是要在你说选择的行业里呆得够久。员工都是先选择行业，然后才选择企业的。当初选择这个行业时，我们的动机是什么？冲着什么要来做这行的？即使有一天我可以离开这个企业，但不可能离开这个行业。以上就是当前企业管理培训工作内容选择方面的问题，这里提示企业的管理者注重这方面工作，切实有效的促进培训工作从而保障企业获得长远发展。

电焊培训学校哪家最好每个人对于好不好的评判标准不一样，你去找最好的焊工培训机构时候一定要实地考察，建议从以下几点去考察：

1，师资力量衡量一个培训机构怎么样，首先要看他的师资力量是否强大，他聘请的老师都是什么资历的，有多少年的从业经验。

2，行业经验其次要看该培训机构从业经验怎么样，是刚做这个培训不久，还是已经积累了一定的培训经验，在该项目的建设上是否成熟。

3，课程设置该机构的课程设置是否科学，教授内容是否跟市场接轨，

4，实训多不多，学技术尤其是焊工技术一定要多操作多练习，才能扎实掌握。

焊工短期培训，零基础实操，快速上岗就业。焊接专业：学习时长90课时课程内容涵盖：CO2焊基础理论知识、焊接安全防护、引弧技能、运条方法训练、平敷焊技能、平角焊（单层焊、多层多道焊）、立角焊等等2.焊条电弧焊专业：学习时长90课时课程内容涵盖：焊条电弧焊焊基础理论知识、焊接安全与防护、引弧技能、平角焊（单层焊 多层焊 多层多道焊）、立角焊等等3.氩弧焊专业：学习时长90课时课程内容涵盖：氩弧焊基础理论知识、焊接安全与防护、引弧基本技能训练、平敷送丝技能训练、平角焊技能训练、立角焊、摇把鱼鳞焊技能训练、空气等离子切割等等方面4、氩电联焊专业：学习时长210课时课程内容涵盖：电焊引弧技能、氩弧焊引弧基本技能训练、电焊平焊技能、电焊立焊技能、氩弧焊平敷送丝技能训练、绕管手弧焊技能训练、绕管氩弧焊技能训练、板对板横焊单面焊双面成型、管管全位置氩电联焊等等方面5.焊接技术全能精修班：学习时长300课时课程内容涵盖：手工电焊+二保焊+氩弧焊