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沈阳王小圈儿

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条件:

(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中,艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。具体学历学位条件,由用人单位根据招考岗位需要明确。

(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的,博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

(五)年龄条件。报考初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

基本流程:

公告发布——网上报名——网上审核——缴费——笔试——公布笔试成绩——面试、体检——政治考核和综合考察——补录——公示——签订聘用协议等。

部队文职报名时间是统一的,报考人员根据公布的文职人员招考信息,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填写个人信息和提交报名材料,选择用人单位、招考岗位和考试地点。

部队文职考公共科目和专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。报考专业技术岗位的,安排公共科目和1门相应专业科目进行笔试。

军队文职考试要求

193 评论(8)

你好,朋友们

部队文职报考条件如下:

1、政治条件。

符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

2、学历条件。

具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。

3、资格条件。

具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

4、身体条件。

符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

5、年龄条件。

报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年11月至2003年11月期间出生);报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、45周岁以下(1975年11月至2003年11月期间出生)。

6、其他条件。

在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

报考注意

报考人员只能报考1个招考岗位,并符合该岗位要求的条件,否则将不被录用。不同用人单位同类岗位的招考条件不尽相同,报考人员应在报名前仔细阅读具体招考岗位条件要求,选择个人条件符合的岗位报考。

报考人员在报名时间内资格条件初审未通过的,可以改报其他岗位。军委机关各部门、各大单位政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审,确认是否符合报考条件,一般2天左右反馈初审结果。

190 评论(11)

nanjingyiyi

你好!军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。文职考试简单分为公共科目和专业科目两部分。公共科目包括两部分:一是岗位能力,主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素,包括言语理解与 表达、数量关系、判断推理、资料分析等。二是公共知识,主要测查应试者对政治基本理论的掌握程度,对国内外时事和重大热点问题的熟知程度,以及经济、法律等其他理论的运用能力;对公共基础知识的掌握程度、具体应用以及信息获取能力;对国防和军队基本制度、文职人员制度、安全保密制度的认知程度,以及为国防和军队建设服务的思想意识;运用知识分析判断的基本能力和解决问题的能力。包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。专业科目:专业科目即考察考生的专业基础,需要大家根据自己专业进行备考复习。专业科目包括:哲学类、经济学类、历史学类、理工学类、文学类、农学类、艺术学类、教育学类、管理学类、法学类、医学类、外国语言文学类、图书档案学类。

163 评论(8)

无锡一号

军队文职的报考要求是:1、年龄在18周岁以上,大专及以上学历;2、具有中华人民共和国国籍;3、身体健康,无传染性疾病;4、品行端正,无违法犯罪记录;5、符合军队招录聘用文职人员的政治条件。军队文职的工作职责是:1、勤奋敬业,努力为军队建设服务;2、遵守宪法、法律、法规和军队有关规章制度;3、学习和掌握履行职责所需要的科学文化和专业知识,提高职业能力;4、认真履行职责,努力提高工作质量和效率。

229 评论(13)

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