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考试情况(1)笔试采取闭卷方式，内容为行政职业能力测试，成绩采用百分制;笔试结束后，根据笔试成绩排名，按每个岗位招录数3倍比例确定进入面试人选(比例内末位笔试成绩并列的都进入面试)。(2)面试采取结构化面试或半结构化面试形式。笔试考核是招聘人才的主要筛选方式。笔试过了指定分数线才能够进行面试环节。笔试主要科目为行政能力测试，需要掌握相应的核心知识点及答题策略，提高准确率。行政能力测试：掌握知识点及出题方式。一、行政能力测试行政能力测试主要测查与职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、事件排序等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者的法律基础知识、政治理论知识、经济知识、管理知识、公文写作与处理知识、科技常识、人文历史常识等。
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每个岗位招聘条件都不尽相同，具体以公告为主。兰州铁路局考试内容：笔试采取闭卷方式进行，重点测试应聘毕业生的综合基础知识和专业理论知识。青藏铁路局考试内容：笔试采取闭卷方式，内容为综合知识和写作，成绩采用百分制。多数年份没有笔试。昆明铁路局考试内容：笔试采取闭卷方式，内容为行政职业能力测试、时事政治及铁路基本常识，试卷满分为100分。成都铁路局考试内容：笔试采取闭卷方式，成绩采用百分制。笔试包括《职业能力倾向测验》和《公共和铁路基础知识》，部分专业加试《计算机专业知识》、《财会专业知识》附: 2017年成都铁路局招聘全日制普通高校毕业生(笔试考试范围)一、职业能力倾向测试数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析。二、公共和铁路基础知识科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、中国特色的社会主义理论、公民道德建设，铁路史、铁路常识、铁路企业概况、铁路企业文化和服务理念等西安铁路局考试内容：2015-2017年，西安铁路局无笔试环节，直接采取面试考核南昌铁路局考试内容：笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生掌握综合知识和专业知识情况。笔试卷面满分为100分。济南铁路局考试内容：2014年济南铁路局招聘形式无考情，2015年招聘无笔试，只有面试。2016济南铁路局招聘大学本科及以上学历毕业生（三）采取采取面试或笔试+面试的方式进行，无法确定；济南铁路局招聘2017届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生（一）和2016山东济南铁路局招聘2017届高等职业院校毕业生1969名（二）无笔试，只有面试；济南铁路局招聘2016届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生280人（四）采取笔试+面试，时间具体通知。济南铁路局2017年招聘495名全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生（三）只有济南铁路局党校铁路教学一线岗位的采取笔试+试讲，其余为面试。哈尔滨铁路局考试内容：2014年哈尔滨铁路局招聘有笔试环节，笔试采用闭卷方式，考试科目《行政职业能力测验》，主要侧重于报考者的基本素质和发展潜力，满分100分。2015-2017年，哈尔滨铁路局无笔试环节，直接采取面试考核。沈阳铁路局考试内容：2015-2016年，沈阳铁路局无笔试环节，直接采取面试考核。北京铁路局考试内容：笔试采取闭卷方式，内容为行政职业能力测试，成绩采用百分制太原铁路局考试内容：笔试采用闭卷方式，考试科目《行政职业能力测验》，主要侧重于报考者的基本素质和发展潜力，满分100分。呼和浩特铁路局考试内容：2016-2017年，呼和浩特铁路局无笔试环节，直接采取面试考核。郑州铁路局考试内容：2015年郑州铁路局招聘有笔试环节，笔试采用闭卷方式，考试科目《行政职业能力测验》，主要侧重于报考者的基本素质和发展潜力，满分100分。2016-2017年，郑州铁路局无笔试环节，直接采取面试考核。广州铁路局考试内容：2016年广州铁路(集团)公司招聘114名高校毕业生公告(三)：广铁集团委托公共人事考试机构组织公开招聘笔试，笔试采取闭卷方式，内容为行政职业能力测试，成绩采用百分制。以上内容仅供参考，具体以公告为准。
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一、职业能力倾向测试数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析。二、公共和铁路基础知识科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、中国特色的社会主义理论、公民道德建设，铁路史、铁路常识、铁路企业概况、铁路企业文化和服务理念等。三、计算机专业知识计算机基础知识、软件编程知识、网络知识、数据库知识等。四、财会专业知识会计实务、税法、财务管理
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我参加的2015北京铁路局招聘全日制普通高校毕业生考试,报考职位101财会,笔试成绩...我刚才研究了一下,你是不是也没有在考试之前登陆北京铁路局大学生网填应...
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铁路招聘考试内容:—、职业能力倾向测试数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析。二、公共和铁路基础知识科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、公民道德建设，铁路史、铁路常识、铁路企业概况、铁路企业文化和服务理念等。三、计算机专业知识计算机基础知识、软件编程知识、网络知识、数据库知识等。四、财会专业知识会计实务、税法、财务管理。
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