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聪明糊涂心yy
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chenmingzhu

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深圳市事业单位考试主要考笔试及面试。一、笔试1.笔试实行百分制,采取闭卷笔试方式进行。笔试成绩和合格分数线将于考试后公布,考生可登录深圳市考试院网站查询。2.笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:5的比例确定进入面试的人选名单。达不到1:5比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。二、面试1、面试采取结构化(标准化)方式进行,参照考试录用公务员面试工作相关规定组织实施。面试的时间和地点另行通知。2、面试成绩实行百分制,采取隔位报分,在面试结束后当场告知面试考生。面试合格线为60分,达不到合格线的面试考生予以淘汰。3、确定参加体检人员:按照公开招聘考试总成绩由高到低的顺序,按职位与招聘计划人数1:1的比例确定参加体检人员。公开招聘考试总成绩按照笔试成绩加面试成绩加权后计算确定。总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算总成绩时,保留小数点后三位

深圳事业单位考试大纲

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wanguofang

同学,你好!按照往年深圳事业单位考试内容来看,笔试分为一般类、医疗类和护理类。一般类笔试大纲主要测查考生从事事业单位工作应当具备的基本知识和能力素质。考试内容主要为:1.综合知识一般包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等方面。2.数量关系能力包括数字推理和数学运算等。3.言语理解与表达能力包括选词填空、语句表达和阅读理解等。4.判断推理能力包括事件排序、图形推理和判断推理等。5.资料分析能力包括统计表、统计图和统计文字资料等的分析。

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我是豆豆豆逗

深圳事业单位招聘考试内容为公共基础知识(综合知识)和行政职业能力测试(判断推理、数量关系、言语理解和资料分析)。分为社会类和应届类,两类考卷笔试时间、题型、总题量相同,各模块的题量有部分区别。

综合知识即公共基础知识。社会类考察30道题,应届类考察15道题。单选题每题1分,错选不得分;多选题每题分,多选、错选不得分,少选每项得分;判断题每题分,答对才得分,答错倒扣分,不答不得分也不扣分。

考察内容涵盖范围较为广泛,包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情、时事常识、廉政建设、环保、生态、文化、节能、金融等等。

社会类考察20道题,应届类考察30道题,每道题1分。

判断推理考察逻辑判断能力,其中图形推理多考察图形性质相关的知识点;逻辑判断以可能性推理为主,此部分每道题分值比其他部分高,考生需要引起重视;事件排序题目相对简单,这部分的分数争取都要拿到。

社会类考察10道题,应届类考察15道题,每道题1分。

数字推理部分5道题,以逐差、多次方、分数数列、组合数列为主。数学运算部分社会类5道题、应届类10道题,难度系数较高,行程问题、工程问题是重要的考点,整除思想是常用的秒杀办法。

社会类考察20道题,应届类考察20道题,每道题1分。

此部分为深圳事业单位笔试最有特点的一部分。选词填空相对简单,以实词的考查为主。语句解析考察的是语病、成语、文章排序等内容,其中语病类问题多4-5题。阅读理解部分,常考大段文字,考生在作答此部分题目时,要格外注意考试时间安排。也有可能出现文章阅读。

社会类考察20道题,应届类考察20道题,每道题1分。

资料分析共有4篇资料,每篇资料考察5个小问题,重点集中在增长、比重等知识点上。深圳事业单位考试之前可以带计算器,但是近几年来不可以带,所以计算一般来说没有很大难度。和其他公务员考试相比,深圳事业单位笔试的资料分析相对简单,计算量不大,是考生不能放弃的一个板块。

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