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美容店是可以做培训的。
美容店培训方法可分为职前培训、在职培训、脱产培训和自我教育培训四种。职前培训主要针对新招聘的员工，使其具备能够上岗的基本素质和能力。因此在整个培训体系中，职前培训居于基础地位，在职培训、脱产培训、自我教育是员工培训的三大支柱。
美容院培训方式：
美容院如何组织员工培训，做好美容院店内员工培训不仅有利于美容院的发展，同时也对员工的职业规划起到良好的作用，需培训原则。按上岗需要和在岗轮训需要培训，按不同特殊需要培训。岗前、在岗培训相结合原则。
岗前培训不能一劳永逸，员工整体素质的提高是通过长期的、不断的培训来实现的。随着企业经营管理水平的不断提高及专业化程度的提高，对员工素质要求也随之提高。因此必须把岗前培训和在岗培训结合起来。
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学习美容的课，一般需要在三个月以上，本身这个就是技能工种，学习的越久掌握技术的熟练程度就越高，所以建议你去艾尼斯学校看看，他们也有试听的课程，你可以现场感受老师讲课的水平以及讲课的风格，同时再了解收费的标准，以及根据自己的时间，计划学习多久可以毕业。
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美容师培训课程内容如下：
1、皮肤护理：全身皮肤护理：能护理全身皮肤，能根据皮肤的特点选择保养品，能指导顾客对全身皮肤进行护理和保健。
2、化妆：梦幻妆：能画出梦幻妆，懂得个性化化妆造型的要素，懂得服装设计造型，懂得常用造型材料的性质和应用，懂得人体彩绘造型的应用。个性化妆：能进行创意化妆造型。
3、纹饰美容：纹眉：能根据顾客的脸型和年龄、皮肤物质、职业等客观因素设计出自然的眉形和睫毛线，能运用各种纹饰艺术手段进行装饰洗修，能指导他人进行纹饰洗修，并能处理纹饰后的皮肤异常反应。
4、身体美容：能指导他人分析各种体型，能指导他人选择各种体型比较好的减肥、健胸方法;能指导他人使用各种减肥、健胸方法，能指导他人提供减肥、健胸后的保健咨询及各种身体美容方法。
美容师就业方向
1、美容顾问或讲师
如果一个美容师希望在未来成为一名美容顾问或者讲师，那么除了专业技能、企业管理方面要有深入的了解和研究外，还应该接触、了解和分析行业的各个层面。
此外，要彻底了解讲师或顾问的职位。美容顾问一般要求具备比较全面的能力，比如对产品的了解、沟通技巧、销售能力等，都是不可或缺的。另一方面，美容讲师主要注重知识和技能的提升，需要对美容行业的各个方面有相对系统的了解。
2、美容技术人员
美容师这个岗位，工作时间越长，含金量越高，其经验和技术远远不能与新手相比。如果你真的喜欢这个职位，你可以加深你的技能，成为一名技术人员。
3、专业美容院管理人才
美容院的经营状况在很大程度上取决于管理者。对于今天的美容院来说，专业的美容院管理人才需求量很大。
通过系统的培训和考核认证，将专业技术优秀的美容师提升到美容管理岗位，用理论和实践来经营美容院，其效益必然会大大提高，相当于美容院的“职业经理人”。
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