小可憐兒
银行招聘的笔试从10月开始到12月初都有，10月一般是股份制银行进行笔试招聘，11月份举行六大行的招聘，12月就有我们的政策性银行和中国人民银行的考试，都是银行的考试，同学们如果有这方面的打算，就要提前好好准备。月中下旬开始，中、农、工、建、交五大行再加上邮政储蓄银行的宣讲会以及部分股份制商业银行的宣讲会陆陆续续进校园宣传。有的同学会问了：那是不是六大行就比股份制银行好，六大行好不好进？如果你看中待遇，有些股份制银行的待遇甚至比五大行还要高，比如招商银行。如果你看中稳定，国有银行相对稳定些，农商行也比较稳定，但其实现在银行的工作跟企业一样，是讲绩效的，是讲业绩的，我们认为最稳定的不是单位而是能力。六大行规模大，招聘岗位多，企业机制比较完善，福利制度也很完善，只要员工表现优秀，在行里的升迁机会很多，银行非常看重人才培养啊。如果工作了若干年想要跳槽，从六大行跳出来的人员在金融行业还是蛮抢手。股份制银行待遇好，但业绩压力会更大些。
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各大银行2023年秋招时间在9月-12月。
银行招聘是一般要求应聘人员的学历是全日制本科及以上，大部分职位都是面向应届毕业生，只有少部分职位会面向往届生，所以大四的应届毕业生要抓住机会，可以多参加各个银行的招考。
1、行测知识
各家银行的笔试内容中，行测知识都是重中之重，是大家在备考的过程中需要重点关注的模块。行测知识主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析，对行测知识，方法很重要，掌握做题的技巧可以起到事半功倍的效果。
2、英语
每家银行对英语的考查要求有所差别，例如中国银行和农业银行英语考查的题目较多，几乎可超过题目总量的30%。而工商银行和建设银行，对英语的考查较少，题目占比在10%左右。英语题目主要是完形填空和阅读理解，大家在备考阶段可多做一些相关题目，注重对单词的积累，提高做题的语感，日常的积累也是非常关键的。
3、综合知识
在综合知识模块考查的内容比较分散，涉及很多学科的内容，例如经济金融、会计、计算机和公共基础知识，工商银行还涉及了数学和物理。综合来看，其中占比较大的是公共基础和经济金融知识。
银行秋招的过程大概有七个步骤
1、发布公告。
2、开宣讲会，部分银行会到各大高校开展线下宣讲，也有是举行线上宣讲的。
3、应聘者进行网申报名，银行帅选建立并确定笔试人选。
4、符合条件的应聘者收到笔试通知，笔试一般是统一线上机考的形式，应聘者线上自主完成考试。
5、笔试通过者会收到面试通知，面试一般都是线下进行的。
6、面试成功的人员进行体检。
7、应聘成功，签约入职。
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银行考试有秋招和春招考试，春招一般在3-5月份进行 秋招在10月-12分进行。已经参加工作的人员可以报考银行资格考试，银行资格考试面向社会开放。符合以下条件的人员，可以报名参加资格考试：1、年满18岁。2、具有完全民事行为能力。3、具有高中以上文化程度。有下列情形之一的人员，不得报名参加银行资格考试考试，已经办理报名手续的，报名无效：1、因故意犯罪受过刑事处罚的。2、曾被银行及金融业机构开除公职的。3、依照《中国银行业从业人员资格认证考试实施办法(试行)》规定，应试员有以下情形之一，经考试办公室确认后，视情节、后果分别给予警告、考试成绩无效、2年内或终身不得报名参加资格考试等处分：①考试报名时本人隐匿或伪造资格认证所需真实信息的。②违反考场纪律，扰乱考场秩序，有作弊等违纪行为的。银行资格考试的考试内容如下：1、银行资格考试分公共基础科目和专业科目。2、公共基础科目：公共基础（考试内容为银行从业人员从业资格的基础知识)。3、专业科目：个人理财、风险管理 (考试内容为银行从业人员相关的专业知识和技能)。4、考试题型：全部为客观题，包括单选题、多选题和判断题。5、考试形式：资格考试实行计算机考试，采用闭卷方式。6、资格考试大纲由认证办公室组织制定。资格考试的命题范围以公布的考试大纲为准。
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