扬州教师招聘报名

招聘都结束了...

1、2014年教师招聘考试网上报名在3月份，考试时间在4月份。2、2014年扬州教师招聘考试是市区(含市直、广陵区、邗江区、江都区)和仪征市、高邮市、宝应县统一考试，考生只能选择一个学校一个岗位报名，不可同时报两个岗位。3、考试由政府相关职能部门组织，其中笔试统考是由扬州人力资源和社会保障局组织，专业课和面试由各区教育局组织，录用后是具有正式编制的事业单位工作。4、目前扬州地区教师招聘实行统一考试，岗位很多(2013年662个名额，包括大学、中学、小学、幼师,其中市直学校招163个，广陵区招54个，邗江区招54个，江都区招70个，高邮市招134个，宝应县招91个，仪征市招96个)，专业齐全，考试公平度高，录取比列高，已经成为考生获取正式教师编制的主要渠道。 具体可以到扬州教育信息网查看公告

条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;

(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2017年7月31日。

因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

参考资料：百度百科-教师编制

参考资料：百度百科-教师编制考试

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；

（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正；

（三）符合《2023年3月扬州市邗江区教育系统事业单位公开招聘备案制教师岗位条件简介表》（一）（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；

（四）身心健康，能适应岗位要求，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年3月19日至2005年3月22日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）；普通高校硕士及以上学位2023年毕业研究生（非在职），依法退出现役的退役军人，已聘用在江苏省内小学教学岗位工作达5年及以上的人员，年龄可放宽至40周岁（1982年3月19日及以后出生）；《岗位简介表》另有规定的从其规定；

（五）具备《教师资格条例》规定的相应书；

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行；

（七）符合招聘公告规定的其他条件。

应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

现役军人，国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生，不得报考。

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月22日前3年服务期未满的在编（在册）人员，不得报考。

2023年9月22日前，5年服务期未满的新录用公务员公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。