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yvonnejiang8
年前是培训机构的淡季,年后是旺季
1987分撒风
要看什么机构,如果中小学机构年前是旺季
cynthia20056
问题如下:1、绩效考核认识不到位。2、绩效考核标准制定不明确。3、绩效考核制度不科学。
最好的我~
1.有的放矢,抓好员工培训规划。 2.结合实际,抓好员工培训内容。3.提供保障,抓好员工培训师资力量建设。4.更新理念,抓好员工培训创新。
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