岗位培训

岗位操作规程培训内容如下：

1、 必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、 法规。

2、 必须加强安全生产管理。

按照法律、 法规和国家有关规定， 结合本单位具体情况， 做好安全生产的计划、 组织、 指挥、控制、 协调等各项管理工作。

要依法设置安全生产的管理机构、 管理人员， 建立健全本单位安全生产的各项规章制度并组织实施， 做好对从业人员的安全生产教育和培训， 搞好生产作业场所、 设备、 设施的安全管理等。

在安全生产管理工作中， 特别要注意尊重科学， 探求和把握规律， 运用安全目标管理、 事故预测、 标准化作业、人体生物节律等安全生产的现代化管理方法， 更为有效地做好安全生产管理工作。

3、 必须建立、 健全安全产生责任制度。

在企业安全生产责任制中， 企业的主要负责人应对本单位的安全生产工作全面负责， 其他各级管理人员、 职能部门、 技术人员和各岗位操作人员， 应当根据各自的工作任务、 岗位特点， 确定其在安全生产方面的应做的工作和应负的责任， 并与奖惩制度挂钩。

4、 必须完善安全生产条件。

企业必须具备保障安全生产的各项物质技术条件， 其作业场所和各项生产经营设施、 设备、 器材和从业人员的安全防护用品等方面， 都必须符合保障安全生产的要求。