狮子猫的吃路
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笔试类考试
考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试和面试成绩分数设置分别为120分和100分，然后分别按55%、45%折算，相加计为总分。
1．笔试：
分为三类：（1）金融财会经济（A卷）；（2）计算机（B卷）；（3）法律（C卷）。
A试卷内容为金融（50%）、财会（20%）、经济（10%）、法律（10%）、科技（10%）等基础知识；B试卷内容为计算机（70%）、金融（15%）、经济（5%）、科技信息法律法规（10%）等基础知识；C试卷内容为经济金融法律法规（55%）、金融（20%）、经济（10%）、文秘、科技（15%）等基础知识。
笔试由省联社统一组织，全省按设区市设考场，报考人员凭身份证和准考证到所报考联社所属地区参加考试。
详询可以参考农信社招聘考试网
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飞云纵览
云南农信社考试内容：
1、云南农信社笔试试卷没有主观题，全部题目由判断、单选、多选及不定项选择组成。主要以选择题为主，四选一或者多选，考试内容以行政能力测验为主。
2、云南农信社笔试试卷涉及科目众多，包括经济、公共基础知识、金融、会计、计算机、行政能力测试、心理学等。
3、各科目题量不一，分值不一，共同特点是难度极大，要求考生有较深的专业知识。
云南农村信用社招聘程序包括网上报名—资格审查—初面—复面—体检—录用等步骤：
（一）报名：本次招聘只接受网络报名。应聘者下载报名表.，填报后将此表及学历、相关资格证书等发送至相关邮箱。
（二）资格审查：省联社将按照岗位要求对应聘者进行资格审查。
（三）初面：省联社将以电话、短信方式通知通过资格审核的应聘者，参加初次面试；初面环节开考比例为1:2，即各岗位招聘人数与符合条件的报名人数比例不低于1:2。
（四）复面：省联社对通过初次面试的应聘者进行第二次面试，初面成绩不带入二次面试，拟录用人员依据按照二次面试评分结果确定。（五）体检：省联社组织通过面试的应聘者进行体检。
（六）录用：录用的人员为省联社合同制员工，省联社为其办理相关录用手续。
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