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smilejune521
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fangfang19880923

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对企业全员培训作出了可行性要求。

深入开展社会主义核心价值观和职业精神培训。围绕社会主义核心价值体系的建立,全方位、多层次地开展职工思想政治教育。

重点搞好法律法规、社会责任、职业道德等内容的培训,培养职工敬业爱岗、遵纪守法、诚实守信、团队合作、乐于奉献的职业精神和品格,不断增强企业和员工的社会责任感。

含义

积极开展企业经营管理人员培训。对企业经营者开展战略决策、品牌管理、危机管理、风险管理及企业文化等内容的培训;对中、高层经营管理人员开展现代经营管理知识培训,重点加强质量管理、安全管理、项目管理、知识管理、时间管理等内容的培训。

对基层管理人员主要开展基层管理实务和管理技巧等内容的培训;对中小企业和民营企业经营管理人员,主要搞好创业发展、经营管理等内容的培训,加快企业管理创新,提高经营管理水。

企业全员培训

146 评论(13)

panrongdong

全员培训以学时认定方式考核,每年不少于72学时。全员培训是指企业针对各个层次、各个岗位的全体员工,通过以发展其职业技能、提高其全面的思想和业务素质,以提高企业劳动生产率和经济效益为目标的内部培训。通过培训为企业培养造就一支迅速适应和满足生产及经营需要的高素质人才队伍,这是一项长期的系统工程。全员培训的重点是培训各方面的骨干人才,特别是专业技术人才。

287 评论(8)

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