摆脱拖延症
事业单位考试不同地市，分值分布略有不同，内容分值分布可以参考以下数据：
公共基础知识25题左右，每题分；
言语理解与表达20题左右，每题分；逻辑判断题10题左右，每题分；
类比推理5题左右，每题分；
定义判断5题左右，每题分；
数字推理5题左右，每题分；
资料分析10题左右，每题分；
另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题分。
一般都是笔试成绩和面试成绩的总和做为最后录取的成绩，一般综合成绩的算法为为：笔试成绩×40%_面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
经各招聘单位提报，本次招聘所有岗位笔试内容均为公共基础知识(岗位性质:A)，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由各事业单位公开招聘主管机关根据笔试情况确定。
lovelymandy
事业单位考试题型和分值具体会根据不同岗位和考试机构有所不同，但一般情况下会包括以下几个方面：1.综合素质面试：通常包括岗位相关问题的提问、英语口语或笔试等。分值视考试机构和具体岗位而定，一般在30分-100分之间。2.笔试（申论）：主要考查应试者的文字表达能力、逻辑思维能力、文化素质、知识储备等方面，通常包括论述题、应用文写作题、综合分析题等。分值视考试机构和具体岗位而定，一般在50分-150分之间。3.笔试（行测）：主要考查应试者的数学、逻辑、言语、资料分析等基本能力，通常包括数学运算题、逻辑判断题、言语理解与表达题、资料分析题等。分值视考试机构和具体岗位而定，一般在50分-150分之间。4.技能操作考试：主要考查应试者的实际操作能力，通常包括计算机操作、实验操作、技能操作等。分值视考试机构和具体岗位而定，一般在50分-100分之间。需要注意的是，以上只是一般情况下的考试题型和分值范围，具体情况可能会有所不同，应以招聘单位的招聘公告为准。
Arsenalzoe
事业单位考试行测和申论考试满分都是一百分。考试时间都为120分钟，每一科都是60分及格，因为每个职位的分数都是不一样的。比较注重的是合格线，申论没有设置合格分数线，只有行测合格线，市级及以上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分。事业单位涉及申论的考试非常少，公务员的申论和职测对应到事业单位考试中，通常会演变为事业单位的联考的两个科目《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。前者主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限150分钟，满分100分。后者同样满分是100分,所考查的全部都是客观题,但各地区考查的侧重点和难易程度均不一样,题数、分值不定,因地区而异。
