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岗位操作规程培训内容如下：
1、 必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、 法规。
2、 必须加强安全生产管理。
按照法律、 法规和国家有关规定， 结合本单位具体情况， 做好安全生产的计划、 组织、 指挥、控制、 协调等各项管理工作。
要依法设置安全生产的管理机构、 管理人员， 建立健全本单位安全生产的各项规章制度并组织实施， 做好对从业人员的安全生产教育和培训， 搞好生产作业场所、 设备、 设施的安全管理等。
在安全生产管理工作中， 特别要注意尊重科学， 探求和把握规律， 运用安全目标管理、 事故预测、 标准化作业、人体生物节律等安全生产的现代化管理方法， 更为有效地做好安全生产管理工作。
3、 必须建立、 健全安全产生责任制度。
在企业安全生产责任制中， 企业的主要负责人应对本单位的安全生产工作全面负责， 其他各级管理人员、 职能部门、 技术人员和各岗位操作人员， 应当根据各自的工作任务、 岗位特点， 确定其在安全生产方面的应做的工作和应负的责任， 并与奖惩制度挂钩。
4、 必须完善安全生产条件。
企业必须具备保障安全生产的各项物质技术条件， 其作业场所和各项生产经营设施、 设备、 器材和从业人员的安全防护用品等方面， 都必须符合保障安全生产的要求。
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设备安全操作培训内容如下：
1、遵守有关设备维修保养制度的规定。
2、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律。
3、爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品。
4、关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议。
5、发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报。
6、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。
7、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。
8、积极参加各种安全活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。
9、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
安全培训的好处：
安全培训教育是使员工学习安全常识，在企业现代化大生产工作上，需要每一位员工学习把握生产知识，安全常识，只有把握了生产过程的多种知识。特别是把握了安全常识，才能在具体生产岗位操作时得心应手，游刃有余，减少和避免多种意外事故的出现。
安全技能是人为了安全地完成操作任务，经过训练而获得的完善化、自动化的行为方式。只有把握了安全技能，才能实现工作上的正确操作。有效避免盲目蛮干。把握的安全技能越多，安全技能越高，意外事故的发生率就越低。
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