太平洋保险新人培训

衔接训练 三天的岗前培训 一周的保代辅导 13天左右的衔接 训练 以后会根据自己的职级不一样定期培训 希望对你有帮助！

新人通过培训学习，学到什么？怎么应用到生活中就怎么写

1、应该是收费的培训，但是如果本人没交费的话估计是公司做的奖励吧2、培训一般就是公司企业文化、行业信心、销售流程、产品学习、职业规划等等

无论是那家保险公司都是一样的。比如说其它行业也是一样的，难道你进入一个行业之前，对这个行业一点都不了解，你为什么进入这行业呢？好多人说保险公司好赚钱，其实是不对的。你想一下银行更好做，不用去求人，人就走进来，给你钱，你再借出去赚钱。工资又高。做保险要做得好，最重要的是你是否认识保险。没有什么是不难的，也没有什么钱是好赚的，除非是你真的太优秀了。

所有保险公司的新人培训,无非就是向新人灌输保险的神圣,保险的伟大和保险业发展的前景.加入保险行业是正确的选择,有丰厚的回报和成功带来的光环.让新人感觉巨大的财富近在咫尺,努力就有收获等等.在洗脑之后很多人会满怀信心义无反顾地投入进去,带着决胜的姿态冲向市场,继而被无情的拒绝击得粉碎.又怀着失望与伤心离开保险行业.