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早秋2013
【答案】：A、B、C、D培训教学设计的内容主要包括:（1）期望学员学习什么——培训目的的确定。（2）为达到预期目标,如何进行培训和学习——教学策略、教学媒体的选择。（3）在培训过程中,如何安排时间——教学进度的安排。（4）进行培训时,如何及时反馈信息——培训评价的实施。
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(1)确定教学目的。 (2)阐明教学目标。 (3)分析教学对象的特征。 (4)选择教学策略。 (5)选择教学方法及媒体。 (6)实施具体的教学计划。 (7)评价学员的学习情况，及时进行反馈修正。
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