达内培训讯大的

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达内教育是非常靠谱的，在国内的口碑值得信赖。达内成立19年，全国54个教学中心。全部归总部集中管理，所以无论在哪里的达内培训参加学习，享受的都是同样的教学。这一点很多竞争对手将它恶化为视频教学，达内的教学是远程统一同步的。在任何地方都能享受到无差异的教学，不要担心有问题没有人解答，每个班陪伴单独跟班项目经理，会陪同完成4个月的学习。达内是外商独资的企业，现在有全球最大的风投IDG，亚洲最大的风投集富亚洲，和高盛银行，3轮融资的机构。其他小机构很多是个人的老板的。看似和个人没关系，其实不然。它关系到机构对个人的保障。,教学品质保障体系，这是所有机构不具备的，达内教学部门分为:授课部+研发部+保障部+监督部。授课部，讲师，会按照标准内容授课。研发部，达内有专门部门，其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且之前也是授课老师，项目经验丰富的。讲课的内容由研发保障部，项目经理，保障学员学会，针对性辅导监督部，集团督导部，授理投诉的。想了解更多培训机构的相关详情，推荐咨询达内教育。达内教育具有丰厚的师资力量，优秀的教学体系，教学质量突出。理论知识+学习思维+实战操作，打造完整学习闭环。实战讲师，经验丰富。达内教育独创教学系统，并设有企业双选会。达内的OMO教学模式，全新升级，线上线下交互学习，直播学，随时学，随时问，反复学，学习安排更便捷。【想要了解更多信息，欢迎点击咨询达内教育！】

题主，这么多人的回答，你能确定哪个是故意黑的，还是真诚回答问题的吗？反正我是不能，毕竟基本说一个机构，都是差评居多，因为好评的人基本不出来说。

所以，你还是自己判断靠不靠谱吧，如果不知道咋判断，我给你几个思路。

①、机构资质。反正开公司的都是有资质的，但是也不全是没毛病的，毕竟有些知名企业也有资质问题。

②、师资力量。有的野鸡机构为了敛财，随便给找几个会编程的毕业生都是有可能的，同时有些机构的老师可能头衔很厉害，某某大学的博士，出版某某书籍等等，但是没有在企业就职过，这些老师也要慎重考虑。

③、就业率。每个班平均有多少人成功就业了，薪资能达到多少，有没有岗位内推、招聘信息之类的，包就业就别信了，真不靠谱。

④、老生评价。口碑好不好，网上一搜一大堆，没有负面评价的机构不一定好，但铺天盖地的负面评价那存在问题的几率就比较大了。

⑤、价格。这个就得看个人了，自己能接受就行，不过线下的一般会贵一点，但质量也会好一点。

⑥、课程质量。市面上几乎所有机构老师在b站或者51cto等平台都有一些免费课程，可以找一些资料听一听，如果你自己听不出来，那就参考一下别人的意见吧。

大致就这些，反正我说的也不一定靠谱，给你一张图，最好还是自己判断吧

达内教育已经成立十几年了，也是已经上市，在这方面做的确实还是蛮不错的，是家知名度高的线下大机构。

但在机构不断扩张的情况下，追求效益而忽略了口碑这方面的情况，在发展近几年，差评不断增多，达内教育的情况现在还靠不靠谱还有待考量。

而且在目前机构众多的情况下，多数机构的招生老师为了拿到招生提成，套路是一个接着一个，像题主所说的贷款，其实有很多招生老师都会以先学后付，先就业后付款这类话术来让学员心动，毕竟都说到了毕业后一定能拿到多高的薪资，还款一点问题都没有，那谁不心动。

不管怎么说，对于机构的这类情况还是要多注意的，至于达内教育怎么样，那还是看具体校区的情况了，各校区参差不齐，真要说怎么样也难说。

所以他们的老师一般都是年龄大的，技术落后的，企业淘汰拿不到高薪的，让他们教出来高薪的，适合当下企业需求的，这不是扯淡吗，老师自己都不相信吧，如果信以老师们年龄和经验，出去月薪就是6万起步了，会辛苦拿着课时费的工资吗