安全月消防培训

1消防设施和器材管理制度基本内容包括：(1)消防设施和器材不得随意挪作他用;(2)消防设施和器材应当定期进行检测，发现损坏应当及时维修或更换;(3)灭火药剂失效以后应当及时更换新药剂;(4)消火栓不得埋压，道路应当畅通无阻;(5)消防器材的配置种类、数量及配置地点，应当由专人负责，配置地点应当有明显标志等。(六)火灾隐患整改制度基本内容包括：(1)认真研究本单位存在的火灾隐患，根据本单位实际，制定出一整套切实可行的整改方案;(2)按要求对存在的火灾隐患进行彻底整改，对整改内容不清楚的，应及时向公安消防机构汇报;(3)对历史遗留的火灾隐患，无法按时整改的，应及时向当地政府和公安消防机构汇报，并拿出切实可行的防范措施，防止发生火灾事故;(4)实行责任制，落实“四定”，整改完毕后，应及时向公安消防机构送达整改回执。(七)用火、用电管理制度基本内容包括：(1)确定厂区内的用火管理区域范围;(2)对于储存或处理可燃气体、液体、粉尘的设备，动火检修前应当进行清洗、置换等安全处理;(3)规定火炉取暖场所和吸烟场所的具体防火要求;(4)划分动火作业级别，规定动火作业审批权限和手续，实行“四不动火”制度，亦即：预防措施不落实不动火、没有经过批准的动火证不动火、现场没有消防安全监护人员不动火、大风天不在户外动火。(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度基本内容包括：(1)规定本单位易燃易爆危险物品的类别、品种和防火防爆场所;(2)规定收发易燃易爆危险物品的和进入防火防爆场所手续;(3)制定各类易燃易爆危险物品的防火、防爆和灭火措施;(4)规定专人负责保管易燃易爆危险物品和对防火防爆场所的看管等。

员工消防安全培训内容如下：

1、员工必须做到一懂、二知、三会。

一懂：紧急情况下安全疏散；

二知：知道火警电话号码119、知道灭火器材的放置地点和位置；

三会：会报火警、会使用灭火器、会扑救初期火。

2、熟悉项目特点，消防通道位置及消防重点部位。

3、消防知识培训包括：报警方法、报警步骤、火情判断及一般的消防知识。

4、实际技能包括：灭火器材的使用方法，火场逃生法及火灾发生后的处理等。

5、观看火灾教育录像，加强员工防火安全意识。

6、每月针对各地发生的火灾事故，有目的、有针对性地对项目员工进行培训。