萧山事业单位考试

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!注册及报名时间：2014年4月17日9时— 4月21日24时。网址：(萧山人事考试培训网网上报名系统)资格初审时间：2014年4月22日—4月26日。查询并再次报名时间：2014年4月27日9时—4月29日15时。缴费确认时间：2014年5月1日上午9时—5月4日24时。下载并打印准考证时间：2014年5月19日上午9时—2014年5月24日12时。考试办法考试分笔试和面试，由区人力社保局组织实施，试题委托专业考试机构制作。1. 笔试：考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门，满分为100分，内容为客观题和主观题。实际参加笔试人数与招聘计划不足3：1的，该职位按比例核减或取消招聘计划，招聘计划被取消的，有关考生不再改报。2. 面试：面试分公共面试和专业面试两类(具体以需求计划表中招聘职位要求为准)，招聘职位有专业面试(实践操作考试)要求的，不再进行公共面试。公共面试内容以公共知识为主，专业面试以计划表中招聘职位要求为准。面试入围人员按各职位笔试成绩从高分到低分择取，招聘计划在2人及以下的按1:3确定,3人及以上的按1：2确定。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。笔试和面试的比例为60：40(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。仍并列时，体检合格后，由用人单位。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。

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您好，中公教育为您服务。事业单位考试信息汇总：具体考试内容：1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。10、其他知识：最新的时政知识。行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2014 年杭州市萧山区北干街道招聘公告

因实际工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘临时聘用人员两名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1、劳动保障监察协管员一名(男性)。

2、数字城管终端管理员一名(女性)。

二、招聘的对象和条件

1、年龄在40岁以下(1974年1月1日以后出生)，大专及以上学历。

2、政治素质好，拥护党的政策，遵守法律法规。

3、作风正派，有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，具有一定的计算机操作能力(报考数字城管终端管理员岗位的需提供计算机操作证书)。

4、身体健康，品貌端正，工作认真、细致，有较强的工作责任心。

5、户籍在北干街道。

三、招聘的方法和程序

(一)报名及资格审查

报名时间：4月21日(上午8:30—11:00，下午14:00—16:30)

报名地点：金城路1269号北干街道办事处325室，逾期不再受理(联系人：汪路漫，82817533)。

参加报名人员需本人填写报名登记表并携带身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、计算机操作证书等材料的原件和复印件，一寸免冠正照1张。报名者应保证相关证件资料的真实性，提供虚假材料的，一经查实，随时取消资格。

资格审查后，符合报考条件人员与招聘指标不足3:1的职位，将取消招聘计划。

(二)笔试、面试

考试分笔试和面试，试题委托专业考试机构命题。

面试根据笔试成绩，从高分到低分，按招考职位1: 3确定面试对象。面试实施3天前，如有面试对象确认放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。

按笔试成绩的50%、面试成绩的50%合计总分。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位;笔试成绩也并列时，体检合格后，由用人单位根据考察情况确定拟聘用人选。

笔试、面试的时间地点另行通知，考生请关注北干网()了解相关信息发布。

(三)体检、考察

考察前按应聘者总成绩从高分到低分排序，按1:1确认分的人员为体检对象，体检合格人员进入考察，有体检不合格(放弃)或考察后不宜聘用(放弃)的，可在面试合格人员中择取总成绩者进行一轮递补。

四、基本待遇

岗位实行聘用制，待遇按街道同类临聘用人员标准发放，并办理城镇企业职工五项基本保险。

中共萧山区北干街道工作委员会办公室

萧山区人民政府北干街道办事处办公室

二〇一四年四月十五日