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西安公务员面试培训陕西京佳好。
陕西京佳教育 陕西京佳公务员考试培训学院，是全专业从事公务员录用考试培训、公务员考试研究、公务员就业指导的教育机构。从2001年至今，已培训各类考生近17万人次，为全国各地公务机关输送了12万名人才。
已设立河南分校、陕西分校、安徽分校、山西分校等二十多加分校。陕西京佳-西安公务员培训汇集了公务员考试每个科目、每个环节上的高水平师资，并在公务员考试研究方向、课程体系、授课方式等方面政为先锋，引行业发展方向，屹立于业界之首。其首创的“行测模块教学法”。
优势
“申论读写全能教学法”、“面试实战特训法”等教研成果被同业机构广泛借鉴采用，成为行业标准。陕西京佳教育以考试研究为导向，以教学效果为指标，以学员成功实现自己的职业理想为追求，京佳，用方法改变结果，为梦想创造可能。
构图LOGO由图案和文字两部分有机结合而成，简洁明快而又富意深厚。蓝白红三色巧妙勾勒出京佳的大写字母缩写o既体现了中华传统文化中对圆的崇尚，又富于时代的动感，象征了京佳底缜深厚而又充满朝气的企业文化。
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在考公务员培训班选择上，市场上有很多机构，但是大班割韭菜的机构比较多，需要选择良心小班的机构，例如《金榜公考》就是比较好的选择。
对于西安公务员的待遇，不同的区和单位的待遇不同，以下是一些例子：
雁塔区：年终奖万，警察岗位则年终奖是5万，合计万。
市公安局：新入职月到手5000+，年终奖50000，年收入到手11万多。
新城区：不是公务员，是事业编管理岗，工龄1年，转正到手3800，年终奖4万。
某法院公务员，工龄10年，月到手7000+，目标责任奖39000，精神文明奖7500，这是全部收入，合计15万。
在选择公务员笔试培训班时，市场上的华图、中公、粉笔等老牌机构市场占有率较高，但是一些新兴的培训机构并不比老牌机构差。选择培训班时，可以选择提供多次阶段性测评的机构。例如，闪能的多次阶段性测评，可以检测当前学习情况，找到备考存在的问题，定制专项课程计划，把所有的短板补齐后分数自然提了上来。
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