aeiou24680
【 #教师招聘# 导语】2022年湖北黄石下陆区义务教育学校公开招聘教师公告已发布，报名时间：2022年3月16日至22日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）精神，为满足我区教育系统用人需求，促进我区经济建设和社会发展，决定面向社会公开招聘一批城镇义务教育学校教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位、岗位及人数 下陆区教育系统本次计划面向社会公开招聘60个岗位。各招聘岗位、人数和相关要求详见《黄石市下陆区2022年公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件）。 二、报考条件 （一）基本条件 1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正的中华人民共和国公民； 2、有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献； 3、身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质； 4、具有相应的学历； 5、持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位； 6、年龄在35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）。 （二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试 1、现役军人，全日制高校在读非应届毕业生； 2、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 3、曾被开除公职的；曾因犯罪受过刑事处罚的； 4、不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动关系的； 5、法律、法规规定可不受理报考的人员。 三、报名程序及步骤 按照《省教育厅省委编办省人社厅省财政厅省发改委关于做好2022年中小学教师公开招聘工作的通知》要求，本次公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试、县（市、区）组织面试的方式进行。 （一）网上报名 1、报名时间：2022年3月16日9:00至22日17:00，报考人员登录湖北省教育考试院网（）进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行报名及缴费。报名时，考生应仔细阅读招聘公告和诚信书，如实填报个人信息，对信息的真实性和准确性负责。报名期间，各类岗位报名情况将在考生报名系统定期更新。 2、2022年黄石市下陆区中小学教师公开招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到区”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到区，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用有效的二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。 3、准考证打印时间：网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。 （二）统一笔试（2022年4月23日） 1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。 教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩x70%+综合知识考试成绩x30%。 根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》（鄂人社发[2010]36号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。 2、笔试时间及地点。笔试时间以湖北省教育考试院网公布时间为准（2022年4月23日8:30-12：00），笔试地点详见准考证。 3、笔试成绩查询。笔试成绩在5月下旬前湖北教育考试院网站公布，届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。 特别提醒：考生凭准考证、二代身份证（有效期内）参加笔试，两证不全者不得进入考场。 （三）面试 1、确定面试初步人选名单。区教育局根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），并向社会公布。 2、面试资格审查。面试前在黄石市人事考试网（）发布资格复审公告，区教育局会同区人社局对拟进入面试人员进行面试资格复审。面试初步人选参加面试资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证（报名登记表）、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证（报名登记表）相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。在职公务员（参照公务员法管理人员）和其他事业单位在编报考人员须经县级主管部门同意，并在资格复审阶段提供县级主管部门同意报考的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或无法提供县级主管部门同意报考的书面证明，视为自动放弃面试。面试资格审查不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。资格复审时间、地点等由区教育局负责通知。 3、面试公告。面试前在黄石市人事考试网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。由区教育局发放统一的《面试通知书》，确认为面试正式人选，面试具体时间、地点由区教育局负责通知。 4、面试通知下达后因考生原因造成面试岗位达不到规定比例的，不再递补。对只有1人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对无同一面试考官组、同一面试题本的，执行最低70分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。 5、面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。 6、面试成绩查询。面试当场向考生公布面试成绩。考生也可在面试后登陆黄石市人事考试网查询。 （四）确定考核、体检人选 1、考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。报考同一岗位考生总成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《教育教学专业知识》成绩高的考生排名靠前。 考生笔试和面试总成绩可登陆黄石市人事考试网查询。 2、体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。体检工作由区教育局负责组织实施。 3、考察工作由区教育局负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定。具体考察时间、考察方式由区教育局通知。 4、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，区教育局可按照该岗位考生综合成绩从高到低的顺序，依次递补考生进行体检和考察。无递补人员的，削减或取消招聘岗位计划数。 5、根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经区教育局审定后，在黄石市人事考试网上公示，公示时间为7个工作日。 公示中反映有影响聘用问题和有违法犯罪记录并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）未报到的，取消聘用资格。 （五）审批聘用 拟聘用人员经公示无异议后，由区教育局组织拟聘人员分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗。根据选岗情况制定人员分配方案，经审定通过后，由用人单位按规定与其签订聘用合同，并按国家和省市有关政策落实薪酬待遇。 新聘用工作人员实行试用期制，试用期满经用人单位考核，认定不适应聘用岗位工作需要的，由区教育局批准，报区人社局备案后予以解聘。试用期满并考核合格者，按岗位设置的要求聘用到相应岗位。 五、其他 本公告由下陆区教育局负责解释，咨询电话：。监督电话：。 《岗位表》中要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与下陆区教育局教师管理科）联系。 笔试结束后，请考生保持电话联络渠道畅通，并以“学段+学科+姓名”实名申请加入黄石下陆区2022年教师招聘群（小学岗QQ群号：533013890；初中岗QQ群号：541793823），便于后期工作联系。 对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。 黄石市下陆区2022年公开招聘教师岗位表 下陆区教育局 下陆区人力资源和社会保障局
TTTTTTTT醬
10月26日黄石市教育局网站发布2022年冬季校园招聘教师公告此次计划招聘专任学科教师34名招聘对象面向高等师范院校、省内外重点高校的2023届毕业生具体信息快来和小布一起看看吧招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会和舆论监督。招聘学校、岗位及计划数黄石市教育局直属学校计划招聘专任学科教师34名。各招聘学校、岗位、人数和相关要求详见《黄石市教育局2022年冬季校园招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。附件1点击查看大图招聘对象此次校园招聘面向高等师范院校、省内外重点高校的2023届毕业生。招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；3.具有符合岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应学校工作需要；5.具备岗位所必需的其他条件，具体岗位条件详见《岗位表》。对暂未取得相应学段学科教师资格证的应聘考生，可先报名，审核通过后，参加综合能力测试，通过招聘录用的考生，上岗时只能从事辅助性教育教学工作，待取得教师资格证后，才能进行学科教学工作，但最迟应在正式办理聘用手续1年试用期到期后取得相应学段学科教师资格证，逾期未取得的，应当依法解除聘用合同。原则上，应聘考生应当以本人最高学历报考相关岗位，以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试1.现役军人；2.普通高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；6.法律法规规定的其他情形。招聘程序（一）报名办法1.报名时间：10月26日至11月4日。2.报名方式及要求：2023届应聘考生于11月4日前，将学信网学籍在线验证报告、就读学校盖章确认的学业课程成绩单原件、个人求职简历、黄石市2022年冬季校园招聘考生报名表（附件2）、2022年黄石市校园招聘教师诚信承诺书（附件3）等材料扫描件打包发送至各招聘单位电子邮箱（见附件1），每位考生只能报考一所学校。应聘考生应如实填写有关信息，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘考生本人承担。对伪造证件、材料，填报内容虚假、骗取考试资格的，一经查实，取消应聘考生报名或聘用资格。扫码获取黄石市2022年冬季校园招聘考生报名表（附件2）扫码获取2022年黄石市校园招聘教师诚信承诺书（附件3）（二）资格审查招聘用人单位对应聘考生的报名材料进行初审，并报市教育局核查，确定应聘考生参加综合能力测试资格。（三）综合能力测试1.通过资格审查的应聘考生可以参加综合能力测试。具体测试时间、地点由市教育局负责电话通知考生，本次招聘期间，考生应注意保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系，确系无法联系的，招聘单位如实记录，视为考生自动放弃。2.综合能力测试采取讲课加答辩的方式进行，其中，讲课时间为20分钟，答辩的时间不超过5分钟。（1）讲课流程。参加综合能力测试的考生备课40分钟后讲课，考生讲课时只能显示本人编号，不能透露姓名等信息。（2）答辩流程。参加综合测试的考生讲课结束后进行答辩，答辩时间不超过5分钟。3.综合测试成绩实行百分制，综合讲课、答辩情况进行打分，满分为100分。向考生公布的综合能力测试成绩，即为考生最终成绩。所有岗位均实行综合能力测试成绩合格控制线，综合能力测试成绩合格线为75分，对达不到最低合格线的考生不能进入下一环节。4.应聘考生综合能力测试成绩相同，由市教育局通知加试。（四）确定签约1.确定签约人员名单。按应聘考生综合能力测试成绩，根据招聘岗位从高分到低分进行排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定现场签约人员名单，直接签订《就业协议书》，放弃签订《就业协议书》的应聘考生取消资格，用人单位可根据需要，确定是否需要依次递补。2.签约人员名单公示。签约结束后，由市教育局在1-2个工作日内，在市教育局官网、市人事考试院网站发布签约人员名单，公示期为5个工作日。（五）体检、考察1.体检、考察由黄石市教育局及用人单位负责组织。签约人员名单公示结束后，1周内完成。具体时间由用人单位另行通知。2.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，体检费用由应聘考生自行承担。如对体检结果有异议的，可申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。体检不合格者不予录用。3.考察环节主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、在校表现、遵纪守法、无犯罪记录、信用记录以及是否需要回避等方面的情况，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。4.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，用人单位可根据岗位实际情况具体确定是否进行递补。递补时可按照该岗位综合能力测试成绩从高到低的顺序，依次递补考生（递补对象为达到综合能力测试合格分数线以上的人员）进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。（六）公示、聘用。用人单位应根据考生体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，经市教育局审定后，在市教育局官网和黄石人事考试网面向社会公示，公示期7个工作日，公示无异议的，按程序办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。2023届毕业生，待取得毕业证、学位证，再按程序办理聘用手续。福利待遇（一）经聘用录取，办理事业单位编制手续，执行事业单位工资福利待遇。（二）对录用的高学历人才，自正式聘用(含试用期)起,在我市事业单位工作期间,连续3年发放安家费补贴和学位津贴,其中，具有全日制博士学历学位的,给予每人每年2万元的安家费补贴,每月2000元的学位津贴;具有全日制硕士学历学位的,给予每人每年1万元的安家费补贴,每月1000元的学位津贴。（三）聘用在专业技术岗位的全日制硕士研究生、博士办理聘用手续时，可分别确定专业技术十一级岗位和专业技术十级岗位。全日制硕士研究生以下学历的，办理聘用手续时，聘用在专技十二级岗位。防疫要求参加本次校园招聘的所有应聘人员，应遵守属地疫情防控政策，对不按要求的相关人员依法追究相关责任。其他招聘公告由黄石市教育局负责解释，未尽事宜，另行通知。黄石市教育局2022 年冬季校园招聘联系方式自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
