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国家职业资格证书可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。根据劳动和社会保障部规定,国家职业资格分为五个等级,从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。参加不同级别的报考人员,其申报条件不尽相同,要根据报考公告申报。
国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和授权机构来实施,在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
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1、职业资格证书不是考的,是通过考核鉴定机构,对劳动者技能水平或职业资格进行评价或鉴定,合格者授予相应的国家职业资格证书。
2、职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构。
3、报名方式:申请职业技能鉴定的人员,可向当地职业技能鉴定所提出申请,填写职业技能鉴定申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。
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人社局职业资格证书怎么考?请看下面:
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心报名;
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,一门成绩不合格者可以参加补考)。
注:人力资源管理师考试公告各省份不同,各位考生可在自己所在省份的官网查询,报名流程以当地鉴定中心发布报考文件为准。
申报条件
人力资源管理员(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,取得结业证书)
1、大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
2、高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上;
助理人力资源管理师(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,取得结业证书)
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者;
2、大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上者;
3、取得本专业或相关专业硕士学位;
4、大专学历,连续从事本职业工作3年以上者;
5、高中或中专学历,连续从事本职业7年以上;
人力资源管理师(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,取得结业证书
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
2、取得本专业或相关专业博士学位;
3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。
4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上。
5、大专学历,连续从事本职业8年以上;
6、高中或中专学历,连续从事本职业10年以上。
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